Начальник отдела физкультурно-спортивной работы

Обязанности:

• планирование, анализ и совершенствование деятельности отдела по спортивной, физкультурно-массовой и оздоровительной работе, внесение предложений по совершенствованию деятельности Управления по вопросам, входящим в его компетенцию;
• подготовка изменений в действующие муниципальные правовые акты, а также подготовка муниципальных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию отдела
• участие в проведении официальных физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий города Губкинского;
• осуществление контроля за деятельностью Центра тестирования Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» в пределах полномочий;
• организация работы по сбору, обобщению и анализу сведений о физической культуре и спорту для годового статистического отчета по формам федерального государственного статистического наблюдения № 1-ФК, 5-ФК, 2-ГТО;
• разработка Единого календарного плана спортивно-массовых мероприятий (в том числе проекта в рамках подготовки проекта бюджета на очередной финансовый год), учитывая предложения структурных учреждений Администрации города Губкинского, подведомственных учреждений;

Требования:

• наличие высшего образования по одной из специальностей, направлений подготовки укрупненной группы «Физическая культура и спорт» либо «Юриспруденция» либо по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», либо по

  специальности «Физическая культура и спорт» либо «Физическая культура» либо наличие высшего образования по иному(ой) направлению подготовки, специальности при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по соответствующей программе переподготовки объемом не менее 500 часов

Условия:

• соц. пакет,
• ежеквартальные премиальные выплаты в размере до 100% от фонда оплаты труда
• выплата к отпуску (до 3 фондов оплаты труда)
• премиальные выплаты по итогам работы за год (до фонда оплаты труда)
• дополнительные выплаты за особо важные поручения до фонда оплаты труда
• компенсация проезда к отпуску и обратно (один раз в два года)
• данная должность отнесена к группе должностей муниципальной службы.