Licensing & Regulatory Affairs Analyst

Дата размещения вакансии: 11.09.2026
Работодатель: ASTERIUM
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ташкент
Мирзо-Улугбекский район, улица Аккурган 31/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Licensing & Regulatory Affairs Analyst

Описание

Ищем Licensing & Regulatory Affairs Analyst — человека, который будет вести процесс получения лицензий компании в новых юрисдикциях от начала до конца: анализ применимой регуляторики, поиск и отбор вендоров/консультантов, подготовка и подача заявок, сбор пакета документов, закрытие gap-листов, переговоры с регуляторами, консультантами и партнёрскими платформами. Это лицо, которое в любой момент точно знает, на каком этапе находится процесс лицензирования в каждой юрисдикции, держит весь процесс под контролем и регулярно отчитывается перед руководством. Роль требует свободного английского и способности разбираться в нормативных документах любого профиля — не только юридических, но и технических, финансовых, операционных требованиях регулятора, независимо от того, к какому департаменту они относятся по факту.

Требования

  • От 2 лет опыта в regulatory affairs, licensing, комплаенс или юридической функции, желательно в fintech или крипто
  • Подтверждённый опыт ведения процесса лицензирования — от анализа требований до получения лицензии/разрешения
  • Свободный английский — обязательно (переписка с регуляторами, созвоны с консультантами, чтение первоисточников регуляторики)
  • Умение быстро разбираться в незнакомой нормативной базе: читать законы, правила, регуляторные guidance любой юрисдикции и переводить их в конкретный чек-лист требований
  • Опыт подготовки и ведения gap-анализа (текущее состояние компании vs требования регулятора) и составления плана по устранению разрывов
  • Уверенные навыки деловых переговоров — с регуляторами, юридическими консультантами, вендорами, партнёрскими платформами
  • Организованность и способность вести несколько параллельных процессов (разные юрисдикции, разные сроки, разные стороны) без потери контроля
  • Уверенная деловая переписка и презентационные навыки — этот человек представляет компанию перед внешними сторонами

Обязанности

Анализ регуляторики

  • Анализ требований к лицензированию VASP/криптобирж в целевых юрисдикциях (законы, регуляторные guidance, разъяснения регулятора)
  • Перевод регуляторных требований в конкретный операционный чек-лист и gap-лист для компании

Ведение процесса лицензирования

  • Полное владение статусом процесса в каждой юрисдикции — что сделано, что в работе, какие сроки, какие риски
  • Сбор и подготовка пакета документов для заявки, координация с внутренними департаментами по недостающим материалам
  • Подача заявок и сопровождение процесса до получения лицензии/разрешения

Вендоры и консультанты

  • Поиск и отбор локальных юридических консультантов, регуляторных консультантов и прочих вендоров, необходимых для лицензирования в конкретной юрисдикции
  • Ведение переговоров по условиям, объёму работ и срокам с консультантами и вендорами

Переговоры и представительство

  • Представление компании на встречах с регуляторами, консультантами, партнёрскими платформами
  • Ведение переговоров по существу регуляторных требований и условиям сотрудничества

Отчётность

  • Регулярная отчётность перед руководством по статусу всех активных процессов лицензирования, ключевым рискам и срокам
  • Эскалация проблем и блокеров на ранней стадии

Будет плюсом

  • Опыт получения лицензии VASP в одной или нескольких юрисдикциях (VARA, SFC, AFSA, MAS, FCA, SFC и др.)
  • Юридическое образование
  • Знание стандартов FATF
  • Опыт работы в мультиюрисдикционной группе компаний

Условия работы

  • Возможность формировать аналитическую функцию и напрямую влиять на развитие продуктов.

  • Высокий уровень автономности, доверия и участия в принятии стратегических решений.

  • Работу в сильной продуктовой команде с современной инженерной культурой.

  • Амбициозные задачи, возможность внедрять лучшие практики и развивать собственную команду.

  • Возможности профессионального и карьерного роста.

  • Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.