Руководитель группы DevOps (Team Lead DevOps)

Обязанности:

• Управление группой DevOps, планирование, декомпозиция задач, контроль выполнения
• Ведение, планирование и развитие инфраструктуры:
  • Ведение реестра серверов проекта;
  • Постановка и контроль задач для инфраструктуры, для DevOps;
  • Анализ и систематизация пожеланий/ предложений от разработчиков;
• Настройка и развитие контуров системы:
  • Планирование разворачивания, установки сервисов и настройки инфраструктуры, Observability;
  • Планирование и добавления метрик мониторинга системы;
• Организация сервисов и доступов для пользователей и подрядчиков, в том числе бастионная машина, выделение ресурсов в облаке, открытие VPN;
• Взаимодействие с инфраструктурой заказчика (LDAP, FTP, email, kafka);
• Установка и настройка KeyCloak, интеграция с AD в рамках аутентификации пользователей;
• Организация процессов CI/CD, автоматизация пайплайнов;
• Развертывание и настройка ПО, сред разработки и тестирования;
• Автоматизация жизненного цикла исходного кода и баз данных;
• Внедрение подхода Infrastructure as Code (IaC) (управление инфраструктурой через код);
• Мониторинг и устранение инцидентов и сбоев в работе инфраструктуры. Анализ причин сбоев;
• Оптимизация процессов Инцидент-менеджмента;
• Коммуникация с ответственными лицами и службами заказчика и поставщиков решений (вендоров) и инфраструктуры;
• Взаимодействие с другими командами (разработкой, безопасностью);
• Взаимодействие с ДИБ и с инфраструктурой заказчика;
• Документирование требований и результатов работы;
• Участие в разработке проектных документов этапов проектирования, разработки и эксплуатации;

Руководство командой, обучение и развитие команды, проведение ревью новых членов команды

Требования:​​​​​​​

• Практический опыт работы в роли DevOps инженера или Тимлида DevOps - от 5 лет;
• Наличие опыта работы инженером DevOps, технического бэкграунда;
• Знание Linux на уровне не ниже опытного пользователя, навыки написания shell (sh, bash, и т.п.) скриптов, навыки траблшутинга;
• Опыт работы в закрытом контуре с ограничениями ИБ, согласование доступов, Nexus Proxy и Harbor, зеркалирование зависимостей;
• Опыт работы с реляционными СУБД (PostgreSQL, ClickHouse)
• Опыт администрирования K8S, работа с Helm;
• Опыт работы с инструментами управления конфигурациями (Ansible);
• Опыт создания и поддержки пайплайнов CI/CD в Gitlab;
• Навыки работы с Docker контейнерами (сборка образов, дебаг)
• Навыки настройки мониторинга и логирования (Prometheus, Grafana, Loki)
• Владение инструментами:

- для автоматизации CI/СD;

- мониторинга и логирования;

- управление конфигурациями и инфраструктурой;

- облачные платформы и виртуализация;

- контейнеризация и оркестрация;

- системы для управления версиями и кодом.

Будет плюсом:

• Опыт работы с Qdrant;
• Опыт развертывания отказоустойчивых решений;
• Опыт zero-downtime deployment;
• Опыт работы с облаками YandexCloud, SberCloud, cloud.ru;

Условия:​​​​​​​

• Гибридный или полностью удалённый формат работы. Для тех, кто предпочитает офис — в Москве: современное пространство в 5 минутах от м. Новокузнецкая (фитнес-зал, настольный теннис, комната PS 5, регулярные активности для резидентов), в Санкт-Петербурге: коворкинг в 10 минутах от м. Маяковская (PS 5, еженедельные вечеринки).
• Работа в аккредитованной ИТ-компании со всеми предусмотренными государственными льготами, включая ИТ-ипотеку.
• Полностью «белая» заработная плата. Уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от опыта и экспертизы.
• ИТ-отсрочка и бронь от мобилизации как для сотрудников компании с критически важной инфраструктурой.
• Корпоративные льготы на авиабилеты авиакомпаний «Аэрофлот», «Россия» и «Победа» для сотрудника и членов семьи (родители, супруг(а), дети).
• ДМС с первого рабочего дня: стоматология, помощь на дому, плановый и экстренный стационар; возможность подключения семьи на льготных условиях.
• Компенсация питания при работе из офиса.
• Курсы, сертификации, профессиональные конференции.
• Корпоративный сервис благополучия: безлимитные консультации с экспертами по юридическим, психологическим, финансовым вопросам и вопросам здорового образа жизни.
• Корпоративные мероприятия и активности: спорт, киберспорт, мотопробеги и другие форматы внерабочего общения.
• Дополнительно: кафетерий скидок, доступ к корпоративной библиотеке Alpina Digital, билеты на футбольные и баскетбольные матчи.