Старший менеджер направления развития СТМ

Дата размещения вакансии: 11.09.2026
Работодатель: Амтел
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Домостроительная улица 16
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы развиваем направление собственных торговых марок и ищем сильного менеджера, который поможет масштабировать бизнес и расширять присутствие наших брендов на рынке автозапчастей.

Это возможность работать с ключевыми федеральными клиентами, развивать дилерскую и дистрибьюторскую сеть по всей России и напрямую влиять на рост продаж и развитие направления СТМ.

Если вам интересны амбициозные задачи, сильные переговоры и реальная возможность влиять на результат - будем рады видеть вас в нашей команде.

Обязанности:

  • личное ведение ключевых клиентов федерального уровня (переговоры на уровне собственников и топ-менеджеров, укрепление лояльности на всех уровнях управляющего контура, управление и контроль складскими запасами, популяризация и продвижения бренда);
  • ведение операционной деятельности по сопровождению договоров (подписание, продление, дополнительные соглашения);
  • привлечение новых дилеров и дистрибьютеров в регионах РФ;
  • соблюдение показателей по выполнению плана продаж, контролю соблюдения дебиторской задолженности закреплённых клиентов;
  • участие в профильных мероприятиях, мотивационных программах, обучениях для сотрудников дилеров и дистрибьютеров (активная командировочная деятельность);
  • работа с аналитикой по ассортиментным матрицам, товарным запасам, размещению заказов;
  • сопровождение процессов формирования заказов, расчёта логистики, формирования коммерческих условий индивидуально для каждого клиента.

Требования:

  • наличие релевантного опыта работы в каналах дистрибьютерских и дилерских продаж, развития и продвижения СТМ;
  • понимание структуры рынка автомобильных запчастей (наличие актуальной базы контактов);
  • навыки работы с крупными федеральными клиентами и торговыми сетями;
  • высокая личная мотивация на достижение результатов выше средних, желание зарабатывать и развиваться;
  • развитый эмоциональный интеллект, умение быстро выстраивать эффективные коммуникации на внутреннем и внешнем контурах;
  • способность быстро встраиваться в существующие бизнес-процессы, умение адекватно воспринимать изменяющуюся среду и внедряемые улучшения;
  • ответственность, честность, амбициозность.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ, официальная заработная плата;
  • Современный офис в БЦ Aurum, Домостроительная, 16;
  • Корпоративное питание;
  • Корпоративная развозка от ст. м. «Проспект Просвещения», «Парнас», «Девяткино».
  • Охраняемая парковка;
  • Обучение и профессиональное развитие за счет компании;
  • Возможности карьерного роста;
  • Материальная помощь в различных жизненных ситуациях;
  • Скидки на автозапчасти и ремонт автомобиля у партнеров;
  • Подарки сотрудникам к праздникам.