Начальник отдела материально-технического обеспечения

Дата размещения вакансии: 11.09.2026
Работодатель: Филиал ФГУП РТРС Смоленский ОРТПЦ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Смоленск
улица Октябрьской Революции 6А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Организация капитального строительства, текущего и капитального ремонта зданий/сооружений филиала
  • Контроль качества строительно-монтажных работ, участие в приемочных комиссиях, выявление и контроль устранения дефектов.
  • Организация работы по направлению отдела, в т.ч. разработка и заключение договоров с подрядчиками на проектные и ремонтные работы, закупку тмц для нужд филиала, обслуживание автотранспорта и т.п.
  • Перспективное планирование ремонтов и подготовка объектов к сезонной эксплуатации, контроль эксплуатации.
  • Обеспечение предприятия материально-техническими ресурсами (работа с потребностями подразделений).
  • Организация хранения, учета, выдачи и списания ТМЦ.
  • Организация благоустройства территории и контроль клининговых услуг.
  • Руководство отделом (постановка задач, контроль работы сотрудников).

Требования:

  • Высшее профессиональное образование, стаж работы по направлению — от 2 лет.
  • Знание:
  • Законодательство РФ (гражданское, земельное, градостроительное).
  • Нормативные акты по капитальному строительству, ремонту основных производственных фондов, транспортному обслуживанию.
  • ГОСТы, ТУ, правила эксплуатации техники.
  • Основы экономики, организации труда и управления.
  • Порядок планирования закупок, заключения и исполнения договоров.

Условия:

  • оформление по ТК РФ;

  • пятидневная рабочая неделя (с 08.00 до 17.00) по производственному календарю.

  • полный социальный пакет, (оплата отпусков, больничных листов, компенсационные выплаты согласно ТК РФ)

  • добровольное медицинское страхование с возможностью получения медицинских услуг (в том числе стоматологических услуг) в частных клиниках;

  • сверх заработной платы в течение года осуществляются дополнительные выплаты к отпуску, профессиональному празднику, дню предприятия, по итогам работы за год (тринадцатая зарплата), подарки детям на 1 сентября и к Новому году.

    ​​​​​​​