Специалист отдела труда и заработной платы (ОТиЗ)

Обязанности:

• Осуществление планирования фонда заработной платы;

• Контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства;

• Ведение учета показателей по труду и заработной плате, заполнение форм установленной отчетности.

• Разработка и внедрение технически обоснованных норм, мероприятий по совершенствованию организации труда всех категорий работников;

• Анализ состояния нормирования, степени обоснованности и напряженности норм, проведение работы по улучшению их качества за счет повышения качества нормирования, роста производительности труда.

Требования:

• Образование: высшее экономическое или инженерно-экономическое.
• Опыт работы: от 5 лет в сфере организации и оплаты труда.
• Профессиональные знания:
  • Трудовое законодательство
  • Экономика труда и производства
  • Системы оплаты труда и мотивации
  • Методы нормирования труда
  • Принципы разработки нормативов
• Навыки:​​​​​​​
  • Аналитическая работа
  • Работа с документацией
  • Знание современных методов организации труда

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Трудовой договор, на постоянной основе
• График работы 5/2
• Интересная работа в успешной, развивающейся строительной компании!