Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 11.09.2026
Работодатель: Компания Самолет
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Позиция – Менеджер по подбору персонала.

Чем предстоит заниматься:

  • Реализация полного цикла по поиску и найму персонала;
  • Проведение оценки соискателей;
  • Контроль всех этапов отбора;
  • Коммуникация с руководителями подразделений, согласование кандидатов на всех уровнях;
  • Ведение НR отчетности;

Что для этого понадобится — навыки и опыт:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы на аналогичной позиции от 2+ лет;
  • Опыт подбора персонала в строительстве/недвижимости/девелопменте будет преимуществом;
  • Опыт подбора персонала через все возможные каналы поиска, включая соцсети и прочее;
  • Готовность работать с массовыми и рабочими вакансиями;
  • Успешный опыт закрытия узкопрофильных вакансий, middle менеджмента;
  • Высокая скорость закрытия вакансий;

Что мы предлагаем для комфортной работы:

  • Все официально. Оформление по ТК РФ и график 5/2;
  • График работы с 9:00 до 18:00;
  • Удаленный формат работы;
  • Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи;
  • Развитие и обучение. Мы постоянно проводим прикладное обучение AI-инструментам, строим трек развития лидеров, а также проводим особые челленджи в бизнес-клубе для сотрудников. Здесь у тебя будет доступ к самым разным мероприятиям и материалам для саморазвития, а на пути к лучшей версии себя поможет фидбек от руководителей и коллег;
  • Команда на одной волне. Мы не только работаем вместе, но и вместе меняем мир к лучшему: участвуем в благотворительных акциях, спортивных турнирах и объединяемся в разноформатных сообществах;
  • Забота о здоровье. В кафетерии льгот с первого месяца работы на твой выбор: расширенный ДМС со стоматологией, страхование детей и близких родственников, а также медицинские чек-апы;
  • Система бенефитов. Все для комфортной работы на результат. Оплачиваемый больничный 14 дней в году, 3 дополнительных day-off для решения личных вопросов и поддержка в особые моменты жизни. А еще консультации психологов, скидки на недвижимость, доступы к сервисам Bestbenefits и корпоративной библиотеке Alpina.

Наши ценности:
#КОДСамолета

Команда и клиент

Внутренний и внешний
Мы партнеры для всех, кто выбирает Самолет — для сотрудников, для жителей, для наших клиентов

Ответственность

Я отвечаю за результат и отношусь к делу, как к своему

Драйв
​​​​​​​
Мы не ждем, мы — действуем! Наши решения определяют будущее Самолета