Энергоменеджер

Дата размещения вакансии: 11.09.2026
Работодатель: Омский завод полипропилена (Полиом)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Омск
Красноярский тракт 137
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «Омский завод полипропилена» (Полиом) входит в число ведущих российских производителей полипропилена и является совместным предприятием ПАО «СИБУР холдинг» и ПАО «Газпром нефть».
На Полиом трудится более 300 профессионалов своего дела. Мы гордимся каждым из них и строим свои планы развития, опираясь на их профессиональные качества, навыки и умения.
Присоединяйтесь к нашей команде!

Какие задачи необходимо выполнять?

  • Выполнять расчеты энергопотребления, разрабатывать и рассчитывать эффективность энергосберегающих мероприятий.
  • Осуществлять планирование и нормирование потребления энергоресурсов, мониторинг соблюдения норм и выполнения показателей энергоэффективности.
  • Разработка и внедрение мероприятий по энергоэффективности.
  • Подготовка презентационных материалов и отчетной документации по направлению деятельности.

Какие знания и умения пригодятся?

  • Высшее техническое образование в области энергетики.
  • Знание требований законодательства в части учета энергетических ресурсов, обслуживания и эксплуатации систем и приборов учета энергоресурсов.
  • Опыт учета энергоресурсов промышленного предприятия с ведением отчетной документации – будет вашим преимуществом.
  • Желательно наличие опыта организации и поддержания функционирования системы энергетического менеджмента, опыта проведения энергетических обследований, аудитов системы энергетического менеджмента.
  • Знание требований законодательства в части энергосбережения и повышения энергетической эффективности. Требования стандарта ISO 50001.
  • Владение на уровне уверенного пользователя компьютерными программами:Word, Exсel, 1С.

Что мы предлагаем?

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
  • Конкурентную заработную плату.
  • Систему поощрений:
  • полугодовые и годовые премии по итогам выполнения KPI.
  • Комфортные условия труда:
  • обеспечение всеми необходимыми материалами и спецодеждой;
  • прохождение медосмотров.
  • Социальный пакет:
  • ДМС со стоматологией;
  • компенсацию питания;
  • доставку служебным транспортом (маршруты с Левого берега и САО).
  • Пятидневная рабочая неделя (понедельник-четверг 08:00-17:00, пятница 08:00-16:00, суббота и воскресенье - выходные дни).
  • Возможности для развития: обучение и повышение квалификации за счёт компании.
  • Дополнительные преимущества:
  • свободные парковочные места в шаговой доступности;
  • возможность посещения матчей ХК "Авангард" с членом семьи;
  • абонемент в бассейн для сотрудника и члена семьи.