Координатор проектов / Комплектатор

Дата размещения вакансии: 11.09.2026
Работодатель: SL.Architects
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Берсеневская набережная 6с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

SL ARCHITECTS — международное архитектурное бюро премиального сегмента. Более 20 лет мы создаем проекты полного цикла — частные резиденции, виллы и апартаменты в России, ОАЭ, Катаре, Таиланде, Канаде, Индии, Бали и других странах.

Наши проекты — эксклюзивные частные объекты премиум-сегмента, многие площадью от 1 000 м², где архитектура, дизайн, инженерные решения, комплектация и реализация объединены в единый процесс.

Мы расширяем отдел сопровождения и комплектации проектов и ищем координатора проектов / комплектатора.

Для нас это не только операционная позиция. Мы ищем человека, который хочет разобраться во всем цикле создания и реализации объекта, постепенно брать на себя больше ответственности и в перспективе вырасти в Руководителя проекта SL Architects.

ЧТО ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ:

Карьерный рост до Руководителя проекта.
По мере развития компетенций и самостоятельности вы будете получать все большую зону ответственности внутри проектов с перспективой самостоятельного ведения проектов.

Работу с проектами полного цикла.
Вы увидите весь процесс — от проектирования и согласований до производства, закупок, стройки и реализации объекта.

Сильную профессиональную среду.
Работа в команде архитекторов, дизайнеров, инженеров, руководителей проектов и специалистов по реализации.

Эксклюзивные объекты премиум-сегмента.
Частные резиденции и виллы, в том числе объекты площадью от 1 000 м².

Международные проекты.
Работа с зарубежными объектами, поставщиками и подрядчиками.

Рост и развитие.
Воркшопы, корпоративный английский, повышение квалификации.

Конкурентный доход + премии по результатам проектов.

Оплачиваемые командировки и такси при выездах на объекты.

Офис на Берсеневской набережной («Красный Октябрь»), график 5/2.

Корпоративные мероприятия и настольный теннис в офисе.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

Координация проектов

  • совместно с Руководителем проекта координировать несколько проектов на разных стадиях — от проектирования до реализации на объекте;

  • вести и актуализировать графики проектов;

  • координировать задачи архитекторов, дизайнеров, инженеров, подрядчиков, поставщиков и других участников рабочей группы;

  • распределять и контролировать задачи совместно с Руководителем проекта;

  • контролировать сроки и выполнение договоренностей;

  • заранее выявлять риски срыва сроков и эскалировать их Руководителю проекта;

  • синхронизировать проектирование, согласования, комплектацию, производство и работы на объекте;

  • участвовать в рабочих совещаниях;

  • фиксировать решения, ответственных и сроки и контролировать их исполнение;

  • взаимодействовать со службой заказчика, техническим заказчиком и строительной командой;

  • готовить актуальный статус проекта;

  • выезжать на объекты в рамках своей зоны ответственности.

Именно проектная координация является основной частью действующей роли: в существующей модели на нее приходится около 60% рабочего времени.

Сопровождение реализации и комплектация

  • работать со спецификациями и проектной документацией;

  • подбирать и согласовывать позиции совместно с командой проекта;

  • запрашивать коммерческие предложения;

  • анализировать стоимость, сроки и условия;

  • формировать сравнительные таблицы;

  • участвовать в бюджетировании;

  • проводить тендеры и искать подрядчиков;

  • сопровождать закупки по схеме заказчик — поставщик / подрядчик;

  • контролировать размещение заказов;

  • отслеживать производство и сроки готовности;

  • координировать поставки и приемку;

  • контролировать исполнение обязательств подрядчиками;

  • решать рекламационные вопросы.

В действующей модели позиции этот блок составляет около 30% функции и включает КП, тендеры, поставщиков, контроль поставок, приемку и рекламации.

Контроль и отчетность

Поддерживать информацию по проекту в состоянии, при котором в любой момент понятно:

что сделано → что в работе → кто ответственный → какой срок → что просрочено → где возник риск → какое решение требуется → какое следующее действие.

КОГО МЫ ИЩЕМ:

Мы готовы смотреть не только на количество лет опыта.

Для нас важны темп, интеллект, ответственность, самостоятельность и желание профессионально расти.

Будет интересен опыт от 1–3 лет в одном из направлений:

  • архитектурное / дизайн-бюро;

  • проектная координация;

  • комплектация;

  • архитектура или дизайн;

  • девелопмент;

  • строительство;

  • служба заказчика;

  • проектный офис.

Нам важно, чтобы вы

  • понимали логику проектной работы;

  • могли читать чертежи, спецификации и ТЗ;

  • умели структурировать большой объем информации;

  • уверенно работали с Excel / Google Sheets, MS Office и CRM;

  • могли одновременно контролировать несколько потоков задач;

  • не теряли договоренности и сроки;

  • самостоятельно добывали недостающую для выполнения задачи информацию;

  • умели коммуницировать с людьми разного уровня;

  • не боялись задавать вопросы и брать ответственность;

  • не ждали постоянного контроля со стороны руководителя;

  • хотели развиваться не только как специалист, но и как будущий Руководитель проекта.

Английский язык B2+ — существенное преимущество для международных проектов.

Знание рынка европейских фабрик, мебели, света, сантехники, отделочных материалов и индивидуальных изделий будет плюсом, но не является главным критерием отбора.

КОМУ У НАС БУДЕТ ИНТЕРЕСНО:

Если вам недостаточно просто выполнять свою часть работы и вам интересно понимать:

почему принято решение → кто должен его реализовать → сколько это стоит → когда должно быть готово → как это связано с другими разделами → что происходит на стройке → какой результат получает заказчик, —

эта позиция даст возможность постепенно пройти весь путь проектного управления.

Карьерный трек

Координатор проектов / Комплектатор

Ведущий координатор / самостоятельное ведение блока проекта

Руководитель проекта

Ждем Ваш отклик!