Менеджер по туризму

Дата размещения вакансии: 11.09.2026
Работодатель: Джи Трэвэл
Уровень зарплаты:
от 80000 до 250000 RUR
Город:
Москва
Северный административный округ, Головинский район
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В компании наших партнеров Путешествия.ру. появилась вакансия:

О компании:

«Путешествия.ру» — сеть туристических агентств: 40 офисов в Москве, Санкт-Петербурге и Подмосковье. Все офисы — в ТЦ у метро с хорошей локацией.

У нас есть собственный колл-центр: он обрабатывает действующую базу постоянных клиентов и распределяет заявки по офисам.

Основные направления: Турция, Египет, Эмираты, Таиланд, Россия, Шри-Ланка, Мальдивы.

Кого мы ищем:

Менеджера по продажам туристических продуктов, который:

-Хочет работать в туризме и много зарабатывать, а не «просто попробовать»;

-Любит людей и хочет дарить им радость отпуска и путешествий;

-Готов работать с готовыми заявками;

-Знает или готов выучить базовые направления: Турция, Египет, Мальдивы, Таиланд;

-Умеет работать в CRM и туристических программах (Tourvisor, Amo, QuickQ — обучаем);

-Спокойно относится к возражениям.

Обязанности:

-Обработка входящих заявок от колл-центра и из действующей базы;

-Подбор туров по запросу клиента, консультация по направлениям, отелям, датам;

-Бронирование и оформление туров;

-Работа с постоянными клиентами и повторными продажами;

ведение сделок в CRM;

Условия и оплата:

-Оклад+%

-Оформление: официальное трудоустройство по ТК РФ

-Обучение: компания оплачивает рекламные туры лучшим сотрудникам по рейтингу (15–20 человек в год).

-Рост: из менеджеров растим РОПов, есть ротация внутри сети.

График и офис:

-Работа в офисе в ТЦ у м. «Речной Вокзал», м.«Водный стадион», м. «Улица Академика Янгеля» и м.«Домодедовская».

-Сменный график 2/2 с 10:00 до 22:00

Адаптация и обучение:

-Есть видеообучение по программам (Tourvisor, Amo, QuickQ).

-Наставник — руководитель-адаптолог.

-Испытательный срок — 1–2 месяца.

-Тестовых заданий и тестовых дней нет.

Почему к нам стоит прийти:

-Готовый поток заявок — не нужно искать клиентов самому;

-Обучение с нуля и поддержка наставника;

-Прозрачная система процентов и премий;

-Реальный рост до руководителя отдела;