Главный специалист закупок

Дата размещения вакансии: 14.09.2026
Работодатель: Публично-правовая компания Военно-строительная компания
Уровень зарплаты:
от 107000 RUR
Город:
Калуга
посёлок Сосновый 56
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Какие задачи нужно будет решать:

  • Подготовка, оформление и согласование закупочной документации, технических заданий и договоров.
  • Размещение извещений и документации в ЕИС/на ЭТП, публикация разъяснений, внесение изменений или отмена закупок.
  • Прием и проверка заявок участников, подготовка и публикация протоколов заседаний комиссии на ЭТП.
  • Направление документов в отдел безопасности для проверки контрагентов.
  • Передача итоговых протоколов в отдел договорной работы, размещение договоров и дополнительных соглашений на ЭТП и их подписание.

Наши пожелания к соискателю:

  • Высшее профессиональное образование (экономика, юриспруденция).
  • Опыт работы не менее трех лет в сфере закупочной деятельности (предпочтительно-строительный сектор).
  • Знание и практическое применение нормативно-правовых актов в закупок (223-ФЗ, 135-ФЗ, 275-ФЗ)
  • Опыт работы в единой информационной системе сайт zakupki.gov.
  • Опыт работы на электронных торговых площадках в качестве заказчика (предпочтительно - АСТ ГОЗ).
  • Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office (Word, Excel), владеть технологиями работы в автоматизированных системах (1С: Документооборот; Консультант Плюс).

Что мы предлагаем:

Комфортные условия работы

  • График 5/2, понедельник – пятница с 8:30 до 17:30, обед с 13:00 до 14:00.
  • Стабильные выплаты заработной платы в соответствии с ТК РФ (полностью "белая" заработная плата).
  • Система ежемесячного премирования.
  • Ежегодная индексация заработной платы.
  • В отношении военнообязанного работника предусмотрена возможность бронирования на весь период работы в организации.

Обучение и развитие

  • Возможности профессиональной переподготовки и повышения квалификации в аккредитованном учебном центре Компании с широким спектром обучающих программ.
  • Участие в масштабных и значимых для страны проектах.
  • Пространство для роста: реальные возможности профессионального и карьерного развития, поддержка в развитии управленческих компетенций.

Социальные программы

  • ДМС с широкой сетью ведущих медицинских клиник (амбулаторная и стоматологическая помощь).
  • Дополнительная социальная поддержка от Компании.
  • Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

Корпоративная жизнь

  • Интересные и познавательные экскурсии для работников и членов их семей.
  • Корпоративные отраслевые мероприятия.
  • Волонтерское движение.
  • По результатам производственной деятельности поощрения от Компании и награждения ведомственными наградами.