Менеджер по персоналу (КДП, подбор)

Обязанности:

• полный цикл подбора линейного персонала (от вакансии до выхода кандидата);
• проведение собеседований, оказание помощи руководителям в оценке кандидатов;
• адаптация новых сотрудников, контроль испытательного срока;
• кадровое делопроизводство (приём, увольнение, отпуска, личные дела);
• ведение кадрового учёта (табели, графики, приказы, должностные инструкции);
• выполнение иных поручений руководителя отдела персонала.

Требования:

• Опыт в подборе персонала от 2-х лет, знание современных инструментов и каналов поиска персонала;
• Знание ТК РФ, кадрового делопроизводства
• Уверенный пользователь ПК (в том числе 1С ЗУП);
• Внимательность, ответственность, грамотность, проактивность.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, полный соцпакет.
• График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00;
• Работа в офисе г. Казань ул. Сибирский тракт, д. 13;
• Заработная плата 2 раза в месяц, без задержек;
• Возможность профессионального роста и развития.