Секретарь (офис в Нижнем Новгороде)

Дата размещения вакансии: 14.09.2026
Работодатель: Сервье
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
не требуется

Основные обязанности:

  • Организационно-техническое обеспечение работы руководителя и офиса Компании в г. Нижний Новгород.
  • Прием, регистрация и отправка корреспонденции.
  • Сбор, обработка, предоставление информации и подготовка слайдов по заданию руководителя.
  • Ведение делопроизводства.
  • Проведение телефонных переговоров и встреч.
  • Административная поддержка руководителя и команды
  • Обеспечение эффективной коммуникации в регионе
  • Административная поддержка и документооборот при проведении Региональных собраний и совещаний и других мероприятий.
  • Помощь в координации 1-го этапа подбора МП: приглашение на собеседование, согласование временных слотов с РМ, бронирование переговорных для проведения интервью, заказ пропусков, создание встреч в Outlook и Teams, обратная связь с HR
  • Консультирование новых сотрудников команды по работе с внутренними системами
  • Создание заявок по б/л и отпускам сотрудников во внутренней системе
  • Работа с поставщиками (договоры, приложения, счета, акты)

Требования к кандидатам:

  • Высшее образование
  • Уверенное владение ПК и ПО (пакетом MS Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
  • Грамотная письменная и устная речь (русский язык), владение правилами деловой переписки и телефонного этикета.
  • Требования к личным качествам: ответственность, исполнительность, инициативность и организованность, высокие коммуникативные навыки, доброжелательность.
  • Опыт работы на позиции секретаря или ассистента руководителя будет дополнительным преимуществом.
  • Знание английского языка будет дополнительным преимуществом

Условия работы:

  • Интересная работа в международной компании
  • Конкурентная заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом
  • Оформление по ТК РФ в штат Компании
  • Частичная компенсация питания
  • ДМС (включая стоматологию) после 3 месяцев работы
  • Страхование жизни
  • Частичная компенсация расходов на проезд в общественном транспорте
  • Гибкое начало и окончание рабочего дня
  • 35 календарных дней отпуска