от 200000 до 1000000 RUR
Москва
не требуется
Обязанности:
- Поиск и привлечение новых партнеров для масштабирования существующей субагентской сети (направление: массовый подбор персонала, синие воротнички, вахта, госслужба).
- Активный выход на кадровые агентства, региональных HR-скаутов, владельцев тематических интернет-ресурсов (паблики по поиску работы, Telegram-каналы) и арбитражные команды.
- Проведение переговоров с руководителями агентств и первыми лицами компаний, презентация условий сотрудничества и высокой маржинальности нашего продукта.
- Заключение партнерских соглашений, контроль подключения партнеров к нашей системе.
- Сопровождение привлеченных партнеров, координация их работы, помощь в запуске их лидогенерации (инфраструктура, колл-центр и обработка заявок на нашей стороне полностью готовы).
Требования:
- Опыт работы в B2B-продажах, развитии партнерских программ (Affiliate / CPA) или на позициях Менеджера по развитию сети (франшизы, дилеры).
- Опыт работы в сфере рекрутинга (особенно массового подбора) или знание рынка CPA-маркетинга будет вашим ключевым преимуществом.
- Высокие навыки ведения переговоров на уровне первых лиц, умение выстраивать долгосрочные доверительные отношения.
- Нацеленность на построение пассивного дохода за счет объема привлеченной сети: нам нужен человек, способный выстроить систему, а не просто делать разовые звонки.
Условия:
- Полностью удаленный формат работы — вы сами планируете свой график и географию поиска партнеров по всей РФ.
- Предоставляем готовую, отлаженную инфраструктуру на месте (сильный внутренний колл-центр, быстрая обработка кандидатов, моментальные сверки). Партнерам будет легко и выгодно с нами работать.
- Прогрессивная система оплаты: вы получаете фиксированный процент (бонус) с каждого кандидата, которого приведут нанятые вами агенты. Верхней планки по доходу нет — вы зарабатываете с объема всей вашей сети.
- Предоставляем все необходимые презентационные материалы, скрипты и полную поддержку руководства на этапах переговоров с крупными игроками.
