Наш клиент-международная фармацевтическая компания в поиске Руководителя направления цифровизации HR
Чем предстоит заниматься:
-
Выстраивать HR-систему и пересматривать текущие процессы.
-
Создавать экосистему для сотрудников, в том числе через путь сотрудника.
-
Заниматься локализацией и локальными решениями.
-
Вести проекты, среди них модуль карьерного планирования и внедрение Workday.
-
Управлять изменениями и выстраивать коммуникацию со стейкхолдерами.
-
Развивать эксперта, который будет подчиняться функционально.
-
Следить за современными трендами и цифровизацией HR-процессов.
Что для нас важно:
-
Опыт в HR-системах и цифровизации HR, включая администрирование, поддержку, разработку и внедрение.
-
Опыт change management.
-
Опыт работы в международной компании.
-
Сильная HR-экспертиза и знание ключевых HR-процессов.
-
Опыт с Workday, Oracle, SAP.
-
Понимание современных трендов и умение внедрять ИИ.
-
Умение работать в условиях неопределенности и многозадачности.
-
Английский на уровне upper-intermediate и выше.
Мы предлагаем:
-
Гибрид, два дня в офисе в Москве.
-
Расширенный социальный пакет.
-
ДМС со стоматологией, страхование жизни и от несчастных случаев, чек-апы, онкострахование, вакцинации, врач в офисе.
-
Компенсацию питания и компенсацию при гибридном режиме.
-
Годовой бонус.
