от 90000 RUR
Академгородок (Новосибирская область)
Благовещенская улица 23
Благовещенская улица 23
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Разработка и реализация HR-стратегии:
- Формирование и внедрение долгосрочной стратегии управления персоналом.
- Оптимизация HR-процессов в соответствии с целями компании.
- Кадровое администрирование:
- Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РФ.
- Работа в 1С ЗУП: оформление приказов (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки), штатное расписание, учет трудовых книжек (включая ЭТК).
- Ведение воинского учета.
- Оформление трудоустройства, миграционного учета иностранных граждан (постановка на учет, продление патентов и т.д.).
- Обучение и развитие персонала:
- Разработка и внедрение системы обучения и развития сотрудников.
- Организация и контроль процесса обучения, оценка его эффективности.
- Мотивация и удержание сотрудников:
- Разработка и внедрение системы мотивации (материальной и нематериальной).
- Контроль текучести кадров, проведение анализа причин увольнений.
- Организационная структура и бюджетирование:
- Разработка и оптимизация организационной структуры компании.
- Формирование и контроль бюджета на персонал, управление ФОТ.
- Подбор и адаптация персонала:
- Полный цикл подбора персонала.
- Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников.
- Корпоративная культура и HR-бренд:
- Развитие и поддержание корпоративной культуры компании.
- Развитие HR-бренда компании на внешнем и внутреннем уровне.
- Отчетность и взаимодействие с госорганами:
- Подготовка ежемесячной отчетности в СФР, ФСС, ЦЗ.
- Регистрация в Роскомнадзоре для обработки персональных данных.
- Прочие обязанности:
- Организация ежегодных медицинских осмотров сотрудников.
- Формирование графиков отпусков и контроль их соблюдения.
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и управления персоналом.
- Контроль за соблюдением норм трудового законодательства
Требования:
- Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, экономики или юриспруденции).
- Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет.
- Знание трудового законодательства РФ и основ миграционного учета.
- Уверенное владение 1С ЗУП, Bitrix24, Контур.
- Опыт разработки и внедрения HR-стратегий.
- Навыки работы с бюджетами и анализа рынка труда.
- Знание принципов работы вахтовым методом.
- Высокий уровень организаторских способностей и умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
- Полная занятость, 5/2.
- Заработная плата: от 90 000 руб. на руки на испытательный срок с возможностью пересмотра по итогам испытания.
- В помощь предоставляется сотрудник отдела кадров.
- Возможности профессионального и карьерного роста.
- Работа в стабильной компании с устойчивыми бизнес-процессами.
