Специалист по пожарной профилактике

Дата размещения вакансии: 15.09.2026
Работодатель: ГБУЗ ООКМФПЦ
Уровень зарплаты:
от 30000 до 40000 RUR
Город:
Орск
микрорайон Старый город, улица 9 Января 24
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Осуществляет планирование пожарно-профилактической работы в учреждении, включая филиалы.

    - Анализирует состояние пожарной безопасности на объектах учреждения (территорий, зданий, сооружений, помещений, складов, транспортных средств, открытых площадок и т.д.).

  • Оформляет необходимые документы для получения заключений о соответствии объектов правилам пожарной безопасности.

  • Совместно со специалистом по ГО проводит пожарно-техническое обследование объектов.

  • Разрабатывает и согласовывает со специалистом по ГО мероприятия, направленные на усиление противопожарной защиты и предупреждения пожаров на объектах учреждения.

  • Разрабатывает и согласовывает со специалистом по ГО инструкции, положения, планы, рекомендации о мерах пожарной безопасности в целом по учреждению, а также по каждому объекту.

  • Готовит и согласовывает со специалистом по ГО приказы о порядке обеспечения пожарной безопасности на территории, в зданиях, сооружениях и помещениях учреждения, о назначении лиц, ответственных за пожарную безопасность в подразделениях учреждения, о введении в действие инструкций, положений и рекомендаций в части организации противопожарной защиты территории, зданий, сооружений, помещений и взрывопожароопасных производственных участков учреждения.

  • Проверяет исполнение персоналом учреждения положений, инструкции о мерах пожарной безопасности

Требования:

  • На должность специалиста по противопожарной профилактике назначается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное (техническое) образование, специальную подготовку по пожарной безопасности (в подразделениях пожарной охраны, в учебных центрах государственной противопожарной службы, пр.) без предъявления требований к стажу работы

Условия:

  • общая продолжительность отпуска 42 дня (28 дней ежегодный отпуск, 14 дней дополнительный отпуск);
  • работа с классом условий 3.2-3.3 (по биологическому фактору);
  • ежемесячная выдача молока либо компенсационная выплата;
  • возможность санаторно-курортной реабилитации в условиях Федеральных санаториев (Московская обл., г. Геленджик, Республика Башкортостан);
  • организация ежегодного летнего отдыха детей работников;
  • дружный работоспособный коллектив