Фрезеровщик

Дата размещения вакансии: 15.09.2026
Работодатель: Российские железные дороги
Уровень зарплаты:
от 100000 до 110000 RUR
Город:
Москва
Ольховский переулок 205с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • фрезерование сложных деталей с большим количеством плоскостей, пазов, уступов и фасонных контуров по 6-7 квалитету точности;
  • обработка заготовок из жаропрочных сталей, титана и высоколегированных сплавов;
  • настройка и работа на универсально-фрезерных станках мод.6Р82Ш, 6Т82Г, вертикально-фрезерных 6Р13, а также на станках с поворотным столом и делительной головкой;
  • сборка сложных многоместных приспособлений, установка и выверка заготовок с точностью до десятых, сотых долей миллиметра;
  • заточка, правка и подгонка сложного режущего инструменты (фасонные фрезы, модульные головки, развертки) будет преимуществом;
  • чтение сложных чертежей машиностроительных чертежей, понимание ЕСКД, обозначений баз, допуском формы и расположения поверхностей;
  • контроль размеров с помощью калибров-пробок, калибров-скоб, индикаторных стоек, угломеров и оптических приборов;
  • Выполнение чистовой обработки ответственных посадочных мест (шпоночные пазы, посадки подшипников) с соблюдением требований по шероховатости Ra 1,6-3,2.

Требования:

  • среднее профессиональное (техническое) образование, подтвержденное квалифицированное удостоверение фрезеровщика 5 разряда;
  • опыт работы на машиностроительном предприятии от 4 лет;
  • навык чтения кинематических схем станков, умение производить расчет режимов резания и подбор сменных шестерен гитары деления;
  • опыт работы на координатно-расточных операциях (как преимущество).

Условия:

  • оформление по ТК РФ;
  • ежегодная индексация оплаты труда и выплаты за выслугу лет;
  • материальная помощь к отпуску;
  • широкая программа добровольного медицинского страхования в клиниках РЖД-медицина;
  • льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам, в том числе дальнего следования;
  • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха для работников и членов их семьи;
  • детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
  • негосударственное пенсионное обеспечение.