Специалист по КДП и подбору персонала/HG - менеджер/Менеджер по персоналу

Дата размещения вакансии: 15.09.2026
Работодатель: ЖБИ2-ИНВЕСТ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Липецк
улица Тельмана 120
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В связи с расширением открыта вакансия на должность :
Специалист по персоналу (КДП/Подбор) с фокусом на заботу о людях.
Задачи: кадровое делопроизводство, рекрутинг и поддержка команды.
Место работы - г. Липецк.

Обязанности:

  • КДП в полном объеме: Прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки, б/л. Взаимодействие с СФР. Сдача отчетности о кадровых движениях по системе СБИС.
  • Администрирование: Табель учета рабочего времени, выдача пропусков.
  • Подбор персонала: Рекрутинг линейного производственного персонала (монтажники, отделочники, общестрой). Активный поиск через работные сайты (hh.ru, Авито.Работа и др.), базы данных.
    Проведение телефонных интервью и очных собеседований.

Требования:

  • Высшее образование ( желательно: Управление персоналом / Юриспруденция).
  • Опыт работы в КДП - от 3 лет (численность от 150 чел). *
    * Опыт ведения нескольких юр. лиц.
    * Продвинутый пользователь 1С ЗУП.
    * Глубокое знание ТК РФ и кадрового делопроизводства «от А до Я».
  • Опыт подбора персонала - от 0,6 мес.
    * Уверенное владение инструментами сорсинга: практический опыт размещения и ведения вакансий на hh.ru, Авито.Работа и других джоб. площадках.
    * Умение работать с откликами в режиме реального времени.
    * Опыт работы с CRM системами по типу: E-Staff, Хантфлоу (Huntflow), Talantix, СберПодбор, FriendWork.

Личные качества: высокая скорость обработки информации, системность, умение работать в режиме многозадачности без потери качества.

Условия:

  • Оформление строго по ТК РФ.
  • Конкурентоспособный уровень дохода (все выплаты в "белую").
  • График работы: 5/2 суб., вск., - выходные и все праздничные дни, с 08:30 до 17:00ч.
  • По истечению испытательного срока предоставляем ДМС, материальная помощь, корпоративные праздники, подарки детям на НГ.
  • Место работы: г. Липецк , ул. Тельмана, 120.

Формат работы: полная автономия на объекте в г. Липецк + поддержка команды из головного офиса (г. Воронеж).
Воронежский офис окажет всестороннюю поддержку: ваши коллеги помогут закрыть любой сложный вопрос по кадровому делопроизводству и сорсингу персонала.