Менеджер по персоналу (рекрутер)

Дата размещения вакансии: 25.09.2026
Работодатель: Тракс Восток Рус (ex. DAIMLER KAMAZ RUS)
Уровень зарплаты:
от 55000 RUR
Город:
Набережные Челны
Производственный проезд 47
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «Тракс Восток Рус» — официальный производитель и дистрибьютор среднетоннажных грузовых автомобилей КАМАЗ Компас. Офисы продаж компании работают во многих городах России, что позволяет оперативно обрабатывать заказы клиентов на покупку грузовика и поставлять грузовую технику.

Сейчас мы в поиске Менеджера по персоналу (рекрутера) на срочный трудовой договор.

Что значит работать в Тракс Восток РУС?

  • Работа в перспективной быстрорастущей компании;
  • Высокоразвитая бизнес-культура, позволяющая реализовывать самые смелые и прорывные идеи;
  • Возможность быть частью профессиональной команды;
  • Вдохновляющая рабочая атмосфера.

Чем предстоит заниматься:

  • вести полный цикл подбора под разные категории вакансий: рабочие специальности, специалисты, ТОП-менеджмент;
  • применять разные инструменты: массовый рекрутинг с чёткими критериями и стандартизированными этапами, а также глубокий поиск редких специалистов через профессиональные каналы и рекомендации;
  • выстраивать воронку подбора;
  • проводить оценку кандидатов: первичный скрининг, интервью, проверку компетенций и соответствие культуре компании;
  • взаимодействовать с руководителями подразделений, формировать профиль должности и помогать с формулировкой требований;
  • организовывать и сопровождать проекты по обучению персонала: формировать учебные планы, подбирать форматы (офлайн, онлайн);

Вы нам подходите, если у вас есть:

  • опыт в подборе персонала (включая массовый найм и точечный поиск);
  • умение работать с большим потоком кандидатов без потери качества;
  • владение инструментами поиска и оценки, понимание HR‑метрик;
  • внимательность к деталям и хорошие коммуникационные навыки;
  • высшее образование (предпочтительно управление персоналом, психология).

Мы предлагаем не просто работу, а продуманную экосистему поддержки и развития — чтобы вы могли сосредоточиться на важном и чувствовать себя уверенно и комфортно.

Официальное оформление по ТК РФ на срочный трудовой договор (на период отсутствия основного сотрудника (декретный отпуск)).
Вы будете полностью защищены с точки зрения трудового законодательства: все гарантии, права и обязанности закреплены документально, а взаимодействие строится на прозрачности и надёжности.

Достойное вознаграждение.
Уровень заработной платы мы обсуждаем индивидуально — учитываем ваш опыт, навыки и вклад, который вы готовы привнести в работу команды. Зарплата складывается из фиксированного оклада + ежеквартальная премия.

Сбалансированный график.
Рабочая неделя — 5/2, с 08:00 до 16:45 или с 7:00 до 15:30. Суббота и воскресенье - выходные дни.

Забота о повседневных мелочах.
Мы знаем, как важен комфорт в течение дня: компенсируем стоимость питания — 200 рублей в день (гросс).

Удобная транспортная логистика.
Для вашего комфорта организована вахта по проспектам Мира и Чулман.

Продуманное рабочее пространство.
Наш офис расположен по адресу: Производственный проезд, 47, 1‑я проходная. Здесь всё создано для эффективной работы и коротких перерывов на восстановление: оборудованные кофе‑зоны, комната приёма пищи, а также современные переговорные комнаты для встреч и обсуждений.

Поддержка здоровья.
После успешного прохождения испытательного срока вы получаете расширенную программу ДМС, которая включает стоматологическое обслуживание и страховку для поездок за рубеж — чтобы чувствовать себя защищённым не только на работе, но и в обычной жизни.

Стимул для активного образа жизни.
Мы поддерживаем стремление к балансу и заботе о себе: ежегодно частично возмещаем затраты на занятия спортом — это наш способ сказать «спасибо» за энергию и вовлечённость.

Возможности для роста и развития.
В компании регулярно проходят внутренние и внешние корпоративные тренинги — чтобы вы всегда оставались в профессиональном тонусе и могли осваивать новые инструменты.