Специалист по поиску и привлечению технологических проектов (скаут)

Дата размещения вакансии: 15.09.2026
Работодатель: Национальный Нефтегазовый Форум
Уровень зарплаты:
от 100000 до 150000 RUR
Город:
Москва
Ракетный бульвар 16
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Поиск и привлечение проектов в акселераторы;

Требования:

  • Опыт в скаутинге проектов;
  • Лидогенерация;
  • Работа с сообществами или в акселераторах/инкубаторах;
  • Сводные таблицы, ВПР/ИНДЕКС+ПОИСКПОЗ;
  • Построение простых дашбордов;
  • Навыки активной коммуникации: умение заинтересовать, вести переговоры, работать с возражениями;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Самостоятельность, инициативность, ориентированность на результат;
  • Уверенное владение Excel.

Мы помогаем технологическим стартапам и проектным командам ускорить рост, привлечь инвестиции и выйти на новые рынки. Мы ищем энергичного специалиста, который станет «лицом» акселератора на рынке и поможет нам находить самые перспективные проекты.

Чем предстоит заниматься:

Поиск и скаутинг проектов — активный мониторинг рынка стартапов, технологических решений и инновационных команд (открытые источники, профессиональные сообщества, конференции, Telegram-каналы, базы данных).

Первичная коммуникация и привлечение — установление контакта с основателями и представителями проектов, презентация возможностей акселератора, мотивация к подаче заявки.

Регистрация проектов — сопровождение процесса подачи заявки, проверка комплектности документов, внесение данных в систему учета.

Ведение базы данных — поддержание актуальности базы проектов в Excel (сводные таблицы, фильтры, сортировка, базовые формулы), регулярное обновление статусов, подготовка выгрузок по запросу.

Поддержка коммуникации — ответы на первичные вопросы участников, информирование о сроках и этапах отбора, передача проектов профильным менеджерам.

Аналитика — подготовка простых отчетов по воронке проектов (сколько найдено, сколько привлечено, сколько зарегистрировано).