Начальник отдела охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности

Дата размещения вакансии: 15.09.2026
Работодатель: КПК Ставропольстройопторг
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Ставрополь
Тупиковый заезд 1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

- Разработка и внедрение системы управления охраной труда (СУОТ) на предприятии, включая положение о СУОТ, программы управления профессиональными рисками.

- Регулярный контроль за состоянием рабочих мест, оборудования, средств индивидуальной и коллективной защиты, соблюдением требований охраны труда в подразделениях. Проведение внутренних аудитов безопасности.

- Организация вводных, первичных, повторных, внеплановых и целевых инструктажей для сотрудников, контроль их проведения.

- Участие в создании и актуализации инструкций по охране труда, положений, программ обучения, а также в проведении специальной оценки условий труда (СОУТ).

- Участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, анализ причин инцидентов и разработка мер по их предотвращению.

- Сопровождение проверок контролирующих органов (ГИТ, Ростехнадзора), подготовка отчётности, взаимодействие с медицинскими учреждениями и научно-исследовательскими институтами по вопросам безопасности.

- Оказание помощи руководителям структурных подразделений в разработке инструкций и программ обучения.

- Контроль за своевременным и полным обеспечением работников средствами индивидуальной защиты, спецпитанием и другими мерами защиты.

Требования:

- Образование. Высшее образование (магистратура или специалитет). Если базовое образование непрофильное, необходимо иметь профессиональную переподготовку в области охраны труда по направлению «Техносферная безопасность».

- Опыт работы. Не менее 5 лет в области охраны труда.

Условия:

​​​​​- полная занятость;

- график работы 5/2;

- соблюдение ТК РФ;

- социальный пакет: оплата больничных и отпусков, бесплатное обслуживание в медицинском центре предприятия, доставка работников транспортом предприятия; новогодние подарки детям, новогодняя премия, подъемные в период испытательного срока;

- стабильная официальная зарплата 2 раза в месяц (оклад + премия).