Главный бухгалтер

Дата размещения вакансии: 15.09.2026
Работодатель: Мэгссори
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Намёткина 8с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Добрый день! Мы создаём магнитную вселенную для телефонов и организации рабочего пространства — от идеи до готового продукта. Без посредников и компромиссов. Для нас инновационные продукты — это часть цифровой жизни. И они должны быть красивыми, удобными и продуманными. Делаем продукты, которыми сами пользуемся с удовольствием. Ищем таких же: людей, которые горят делом, не боятся ответственности и хотят расти вместе с компанией на взлёте. У нас реальное влияние и команда единомышленников. Magssory — для тех, кто хочет создавать будущее, а не просто работать. Если вам откликается, давайте познакомимся ближе?

Что вас ждет у нас:

✅ Реальные проекты с видимым результатом – ваши решения оказываются в руках пользователей.

✅ Сильная команда, где уважают экспертизу и не боятся смелых идей.

✅ Премиальный продукт – а значит, высокие стандарты работы и профессионального роста.

И сейчас нам нужен главный бухгалтер, который не просто закроет участок, а выстроит систему. Тот, кто видит бухгалтерию как живой механизм, умеет создавать методологию под масштабирование и понимает: в быстрорастущей компании надежность — это не про «как бы не ошибиться», а про «как сделать так, чтобы все работало без сбоев на любых оборотах».

Задачи, которые будут стоять перед вами:

  • Управление бухгалтерской службой и развитие команды.

  • Развитие и автоматизация учетных процессов на базе 1С:КА2.

  • Организация учета НИОКР, объектов интеллектуальной собственности и государственных мер поддержки.

  • Организация бухгалтерского и налогового учета группы компаний.

  • Закрытие отчетных периодов и подготовка отчетности.

  • Разработка бухгалтерской методологии, учетной политики и внутренних регламентов.

  • Организация системы внутреннего контроля, сопровождение инвентаризаций и обеспечение достоверности учета.

  • Взаимодействие с банками, аудиторами и контролирующими органами, сопровождение заемного финансирования и налоговых проверок.

  • Организация учета ВЭД (регулярный импорт, экспорт в ЕАЭС и за его пределы)

Для успеха в этой роли важно иметь опыт:

  • Не менее 3 лет в должности главбуха или заместителя главбуха с фактической ответственностью за закрытие периода;

  • Опыт работы в группе компаний с выручкой от 1 млрд ₽;

  • Применения 1С:КА2 или 1С:ERP;

  • Опыт работы в торговой компании с большим количеством операций и с разными направлениями (опт, розница, комиссионеры, маркетплейсы)

  • Сопровождения ВЭД (регулярный импорт, экспорт в ЕАЭС и за его пределы)

  • Сопровождения налоговых проверок и обязательного аудита

Будет преимуществом: опыт бухгалтерского и налогового сопровождения НИОКР, государственных мер поддержки, грантов и иных инновационных проектов. Если такого опыта пока нет, для нас важно желание самостоятельно разобраться в законодательстве и выстроить новые для компании учетные процессы.

Что мы предлагаем
  • Участие в построении финансовой системы быстрорастущей компании;

  • Реальное влияние на учет и процессы (не «поддержка», а построение);

  • Интересные задачи: ВЭД, маркетплейсы, масштабирование;

  • Рост вместе с компанией (и по задачам, и по масштабу)

  • Подчинение финансовому директору компании.

Важно

Сейчас мы на этапе активного внедрения 1С: КА. Многие процессы находятся в стадии развития – и это как раз шанс повлиять на систему целиком.

Возможности этой роли:

  • Профессиональные задачи в компании, находящейся в фазе активного роста и развития.

  • Прямое взаимодействие с собственниками и топ-менеджментом при реализации ключевых проектов.

  • Возможность влиять на развитие бухгалтерской функции, учетной методологии и автоматизации процессов.

  • Работа с комплексными задачами: ВЭД, НИОКР, государственные меры поддержки, заемное финансирование, развитие новых направлений бизнеса

  • Возможность реализовать собственные профессиональные решения и видеть результат своей работы на уровне бизнеса.

  • Конкурентный уровень дохода, обсуждается индивидуально с учетом опыта и квалификации, а так же индивидуальный KPI

  • Комфортный офис, дополнительные дни отдыха по внутренним программам компании, предоставляется корпоративная связь