Менеджер по персоналу

Обязанности

• Ведение кадрового учета в соответствии с требованиями законодательства.
• Ведение воинского учета и бронирования на время отсутствия основного сотрудника.
• Сдача установленной отчетности.
• Участие в подборе, адаптации и организации обучения персонала.
• Участие в организации корпоративных мероприятий.

Требования

• Образование не ниже среднего специального.
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 2-х лет в производственной компании с численностью свыше 300 человек будет Вашим преимуществом.
• Знание и опыт ведения воинского учета или желание освоить.
• Опыт подбора, адаптации персонала.
• Опыт работы с ЗУП, 1С Документооборот.
• Опыт составления и сдачи отчетности, подготовки аналитических справок по кадрам.
• Личные качества: умение работать в команде, ответственность, внимательность, хорошие коммуникативные данные.

Условия

• Оформление по ТК РФ.

• График работы: 5/2, с 09:00 до 17:30, суббота, воскресенье- выходной.

• Конкурентная заработная плата.

• Программа ДМС, страхование от несчастных случаев «24/7», полис для выезжающих за рубеж! ДМС для родственников по корпоративной цене.

• Дополнительные дни отдыха к отпуску и для восстановления здоровья по коллективному договору.

• Детские подарки на Новый год! Корпоративные мероприятия для сотрудников.

• Материальная помощь в разных жизненных ситуациях.

• Возможность карьерного и профессионального роста внутри Компании.

• Действует программа «Приведи друга»!

• Комфортный офис и современно оборудованные служебные помещения.

• Бюджетные, вкусные завтраки и обеды в столовой на территории терминала, с собственной кондитерской.

• Большая бесплатная парковка для автомобилей сотрудников.

• Служебная развозка в комфортабельных автобусах от:

  - ст. м. Пр. Ветеранов, м. Московская, м. Пр. Просвещения,

  - п. Стрельна, г. Петергоф, г. Ломоносов.

• Место работы: г. Ломоносов, Краснофлотское шоссе, д.49 лит. А