Инспектор по кадрам / Главный специалист по кадровому учету

Дата размещения вакансии: 15.09.2026
Работодатель: ШЕРЕМЕТЬЕВО ХЭНДЛИНГ
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Москва
аэропорт Шереметьево имени А.С. Пушкина, Шереметьево терминал F
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы дочерняя компания Международного Аэропорта Шереметьево и работаем с авиакомпаниями в части предоставления услуг наземного обслуживания самолетов, пассажиров и багажа. Нас более 5000 сотрудников. И сейчас мы ищем коллегу в нашу команду.

Уважаемый соискатель, огромная просьба указывать зарплатные ожидания в резюме или сопроводительном письме. Такие резюме будут рассматриваться в первую очередь. Место работы - территория аэропорта Шереметьево, просим оценить удобство передвижения до отклика на вакансию

ФУНКЦИОНАЛ:

  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме.
  • Учет персонала и работа в системах 1С ЗУП 8,3, 1С ДО; КЭДО.
  • Осуществление работы по подготовке графика отпусков.
  • Работа по внесению изменений в учетные документы работников.
  • Обратите внимание: ставка декретная до 2029 года.

ОЖИДАНИЯ:

  • Высшее образование (управление персоналом, юридическое, экономическое).
  • Опыт ведения КДП на крупных предприятиях в полном объеме в аналогичной должности от 2-х лет желателен.
  • Опыт нагрузки не менее 500 человек обязателен;
  • Уверенное знание кадрового учета;
  • Отличное знание ТК РФ;
  • Уверенный пользователь MS Excel, знание 1С;
  • Ответственность, коммуникабельность, умение и готовность работать с большими объёмами (от 500 чел полный цикл КДП).

ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

  • Работа в крупнейшем в своей отрасли холдинге в сильной команде
  • Заработная плата: оклад + ежемесячная премия 20% от оклада
  • График работы 5/2, работа в офисе, пн-чт с (8:00-17:00, пт до 14:30. Иное возможно, по согласованию с руководителем).
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 к.д.
  • ДМС (стоматология в том числе) с первого месяца работы, а также медицинское обслуживание в собственной современной медсанчасти.
  • Компенсация затрат на содержание детей в детском саду.
  • Летний и зимний отдых детей сотрудников за счёт компании (южноморское побережье и Подмосковье)
  • Отдых сотрудников в санатории с привлечением средств компании (согласно ЛНА)
  • Гарантированные оплачиваемые выходные в честь значимых событий в Вашей семье (свадьба, проводы в школу и др) + достойные выплаты от компании
  • Материальная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях
  • Идеальный начальник и фантастические коллеги! Даже мандариновое дерево в этом коллективе плодоносит. А еще - прекрасный вид из окна.