SMM / Content Growth Manager
Платформа «Открытый Диалог» — онлайн-платформа в сфере wellbeing и mental / emotional health.
Мы создаём пространство регулярных живых практик, групп, интенсивов и сопровождения фасилитаторов, которое помогает людям лучше справляться с внутренним напряжением, выгоранием, сложностями в отношениях и жизненными изменениями, возвращать контакт с собой и устойчивость.
У проекта уже есть работающие продукты, клиенты, фасилитаторы, большая база контента, клиентские интервью, кейсы и научно-методическая основа. Платформа является резидентом Сколково и сотрудничает с Сеченовским университетом.
Сейчас мы хотим системно развивать контент как один из основных каналов привлечения новых людей на Платформу.
Поэтому ищем SMM / Content Growth Manager — человека, который сможет превратить накопленный контент, клиентские истории, экспертизу и материалы Платформы в работающую контент-машину, которая не просто набирает охваты, а приводит людей в воронку и помогает расти продажам.
Главная задача
Создать регулярную систему производства и дистрибуции контента:
инсайт / история / экспертный материал → контент → охват целевой аудитории → переход → заявка / консультация / пробный продукт → продажа.
Нам нужен человек, который понимает: хороший контент — это не просто красивый пост или ролик, а инструмент роста бизнеса.
Что предстоит делать
-
развивать контент Платформы в Telegram, Instagram, YouTube и других релевантных каналах;
-
находить сильные темы на основе клиентских интервью, диагностик, рефлексий, кейсов, эфиров и материалов Платформы;
-
превращать один большой материал в несколько единиц контента: короткие видео, посты, карусели, сторис, Telegram-публикации;
-
формулировать сильные хуки, заголовки, сценарии и CTA;
-
организовывать регулярное производство коротких видео;
-
работать с контентом фасилитаторов: помогать собирать истории, экспертные материалы и превращать их в контент Платформы;
-
переупаковывать существующие эфиры, видео, интервью и другие материалы;
-
тестировать разные темы, форматы, подачи и точки входа;
-
связывать контент с конкретными воронками Платформы;
-
отслеживать не только просмотры и подписчиков, но и переходы, лиды, регистрации и продажи из контента;
-
использовать AI для ускорения анализа материалов, генерации идей, сценариев, текстов и переупаковки контента;
-
регулярно анализировать результаты и усиливать то, что реально работает.
Кого мы ищем
Нам нужен сильный hands-on специалист, который умеет не только придумывать контент-стратегию, но и самостоятельно доводить контент до публикации.
Важно, чтобы вы:
-
хорошо понимали SMM и контент-маркетинг;
-
умели писать живые и сильные тексты;
-
умели находить интересный сюжет и человеческую историю;
-
понимали механику коротких видео и удержания внимания;
-
умели превращать экспертный или сложный материал в простой и интересный контент;
-
понимали, как контент связан с маркетинговой воронкой;
-
умели работать с аналитикой и делать выводы из цифр;
-
были самостоятельны и могли работать без большой команды;
-
быстро запускали идеи и тестировали их, а не месяцами готовили идеальный контент-план;
-
активно использовали AI в работе.
Особенно подойдёт человек, который
Работал с экспертными, образовательными, wellbeing, психологическими, lifestyle или digital-проектами.
Умеет взять двухчасовой эфир и превратить его в 10–20 сильных единиц контента.
Может посмотреть клиентское интервью и увидеть в нём несколько тем для роликов, постов и рекламных заходов.
Понимает разницу между контентом «чтобы что-то публиковать» и контентом, который ведёт человека к следующему действию.
Умеет работать одновременно творчески и системно.
Следит за современными форматами и понимает, почему одни ролики получают распространение, а другие нет.
Кому, скорее всего, будет некомфортно
Если ваша работа заканчивается на составлении контент-плана.
Если вы привыкли оценивать результат только количеством подписчиков, лайков и охватов.
Если для каждого поста вам обязательно нужны отдельные копирайтер, дизайнер, продюсер и project manager.
Если вы хотите заниматься только визуалом и не любите глубоко разбираться в продукте и аудитории.
Если вы не готовы быстро тестировать гипотезы и регулярно смотреть на цифры.
Как устроена работа
Команда небольшая.
Вы будете работать напрямую с CEO и в связке с человеком, отвечающим за growth / маркетинг.
У нас уже есть большой объём сырья для контента:
-
клиентские интервью;
-
реальные истории участников;
-
записи диагностических сессий;
-
эфиры;
-
длинные видео;
-
материалы по методу;
-
фасилитаторы и их опыт;
-
рефлексии участников;
-
научно-методические материалы.
Наша задача — не придумывать контент из воздуха, а научиться системно превращать имеющиеся смыслы и истории в сильный внешний контент.
Мы активно используем AI и строим AI-native компанию, где небольшая команда с помощью технологий может работать значительно быстрее и эффективнее.
Фокус первых 90 дней
На первом этапе мы хотим:
-
выстроить стабильный процесс выпуска контента;
-
определить несколько основных тематических направлений;
-
протестировать разные форматы коротких видео;
-
значительно увеличить объём качественного контента без потери уровня;
-
понять, какие темы и форматы лучше всего привлекают целевую аудиторию;
-
связать контент с конкретными CTA и воронками;
-
начать видеть путь: контент → переход → лид → клиент.
Нам не нужен идеальный медиаплан на год.
Нам нужна работающая система, которая каждую неделю становится лучше на основе данных.
Что предлагаем
Работа напрямую с основателем и возможность сильно влиять на контент и развитие бренда.
Проект, где уже есть большое количество качественного материала и не нужно начинать с пустого листа.
Высокая скорость принятия решений.
Минимум корпоративной бюрократии.
Возможность активно использовать AI и новые инструменты.
Перспектива вырасти вместе с проектом и в будущем возглавить контент-направление.
Формат работы и уровень дохода обсуждаем индивидуально.
Как откликнуться
В сопроводительном письме, пожалуйста, коротко ответьте на четыре вопроса:
1. Покажите 2–3 проекта или аккаунта, где вы непосредственно отвечали за контент.
Что именно делали вы и каких результатов удалось добиться?
2. Какой контент-кейс из вашего опыта вы считаете самым сильным?
Какая была задача, что вы сделали и что получилось в цифрах?
3. Представьте, что у вас есть двухчасовое интервью с клиентом Платформы. Как бы вы превратили его в контент на ближайшую неделю?
4. Какие AI-инструменты вы используете в работе и для каких задач?
Нам намного важнее увидеть ваш способ мышления, чувство контента и реальные примеры работы, чем идеально оформленное резюме.
