Руководитель проекта (информационные технологии)

Дата размещения вакансии: 16.09.2026
Работодатель: РУСБУРМАШ
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Чита
улица Шилова 99Г
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

Поддержка работоспособности ЛВС АО «РУСУРМАШ».
Поддержка работоспособности при ВКС и быстрое устранение возникших неисправностей.
Установка нового оборудования.
Обеспечение работы ИТ-оборудования (серверы, рабочие станции пользователей, принтеры, сканеры, коммутаторы, маршрутизаторы).
Проведение профилактических работ на ИТ-оборудовании.
Руководство подготовкой ИТ проектов и их реализацией.
Договорная работа, контроль исполнения договоров, проведения платежей - по своей функции.
Формирование потребностей в оборудовании и ПО, импортозамещение, исполнение требований информационной безопасности.

Требования:

- Высшее образование по профилю функции.

- Знание сетевого стека TCP/IP и принципов работы основных сетевых сервисов (DNS, DHCP, HTTP, HTTPS, SSH, SNMP, NTP и др.).

- Знание Linux (Astra Linux, Debian, CentOS и др.).

- Знание Microsoft (Windows Server, AD, DHCP, DNS, GPO, MS Exchange Server, Hyper-V, SQL).

Условия:

Комфортные условия работы:

- современные, эргономичные рабочие места, оснащенные всем необходимым оборудованием;

- передовые цифровые сервисы, обеспечивающие удобный доступ к информации и коммуникациям;

Обучение и развитие:

- доступ к собственной онлайн-платформе с обширной библиотекой обучающих материалов: широкий спектр курсов, охватывающих как профессиональные навыки (от инженерных дисциплин до специфических программных продуктов, используемых в компании), так и личностное развитие (курсы иностранных языков, тайм-менеджмента, публичных выступлений, психологии и др.);

- участие сотрудников в отраслевых конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства.

Карьерные возможности:

- индивидуальные карьерные консультации, помогающие определить наиболее подходящую траекторию развития – будь то экспертный путь в узкой специализации или управленческая карьера;

- мы активно поддерживаем инициативу сотрудников и предоставляем возможности для повышения квалификации и продвижения по службе на основе объективной оценки результатов работы и потенциала.

Социальные программы:

- мы заботимся о здоровье и благополучии наших сотрудников, обеспечивая добровольное медицинское страхование с полным покрытием, включая стоматологию и госпитализацию;

- обязательное страхование от несчастных случаев на производстве обеспечивает дополнительную защиту сотрудников на рабочем месте;

- для поддержки психологического здоровья сотрудников действует круглосуточная линия психологической помощи;

- в особых жизненных ситуациях предусмотрена выплата материальной помощи сотрудникам.

Мы приглашаем Вас присоединиться к нашей команде!