Юридическая компания, оказывающая широкий спектр гражданско-правовых услуг для физических лиц, ищет Исполнительного директора, который возьмет на себя управление операционной деятельностью компании, развитие внутренних процессов и команд, а также будет активно участвовать в развитии бизнеса.
Основное направление деятельности компании - комплексное юридическое сопровождение клиентов в вопросах урегулирования финансовых обязательств, взаимодействия с кредиторами, защиты интересов клиентов и поиска законных решений в сложных финансовых ситуациях.
Обязанности:
* Обеспечивать эффективную работу всех операционных процессов компании.
* Организовывать и контролировать ежедневную деятельность подразделений.
* Выстраивать понятную систему управления и взаимодействия между сотрудниками.
* Разрабатывать, внедрять и совершенствовать внутренние регламенты, стандарты и бизнес-процессы.
* Контролировать выполнение поставленных задач и ключевых показателей.
* Выявлять узкие места в работе компании и находить системные решения.
* Развивать существующие процессы и создавать новые инструменты для повышения эффективности.
* Участвовать в развитии продаж и клиентского сервиса.
* Управлять командой, ставить задачи, контролировать результат и помогать сотрудникам расти.
* Взаимодействовать с ключевыми клиентами и партнерами.
* Принимать оперативные управленческие решения и доводить задачи до результата.
* Строить систему, которая позволяет компании работать стабильно и масштабироваться.
Компания в поисках не просто администратора, а сильного управленца и человека результата, который умеет одновременно видеть картину целиком и погружаться в детали.
Требования:
* Опыт поиска и привлечения B2B партнеров.
* Умение вести переговоры и умение презентовать ценность партнерства.
* Умение выстраивать долгосрочные деловые отношения.
* Коммуникабельность - легко находить общий язык с сотрудниками, клиентами и партнерами.
* Системность и структурность - умеет наводить порядок в процессах и превращать хаос в понятную систему.
* Понимание бизнес-процессов - понимает, как устроен бизнес и как связаны между собой продажи, команда, клиентский сервис и операционная деятельность.
* Предпринимательский подход - не просто поддерживать существующее, а уметь развивать и строить новое.
* Ориентация на результат - самостоятельно берет ответственность за задачи и доводит их до конкретного результата.
* Умение работать с людьми без излишней жесткости и бюрократии.
* Умение решать возникающие вопросы через систему, правила и регламенты, а не за счет постоянного ручного контроля.
* Способность видеть причину проблемы, а не только устранять ее последствия.
* Инициативность, самостоятельность и высокая личная ответственность.
Условия:
* Работа в развивающейся юридической компании.
* Возможность влиять на развитие бизнеса и внутренних процессов.
* Высокий уровень самостоятельности и ответственности.
* Работа непосредственно с собственниками/руководством компании.
* Возможность профессионального и карьерного роста.
* Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам собеседования.
