Системный администратор

Дата размещения вакансии: 16.09.2026
Работодатель: Федеральное казенное предприятие Управление заказчика капитального строительства Министерства обороны Российской Федерации
Уровень зарплаты:
от 195000 RUR
Город:
Москва
Мясницкая улица 35
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

1) Проведение полного аудита и инвентаризации текущей сетевой инфраструктуры, составление актуальных схем сетей и журналов коммутации в Netbox, Draw.io.

2) Администрирование, настройка и модернизация мультивендорного сетевого оборудования (Allied Telesis, Eltex, HPE, Aruba, SNR, Qtech, TP-Link, D-Link f+data).

3) Знание и применение сетевых протоколов и служб TCP/IP, DNS, DHCP, SMTP, VLAN, LACP, STP/RSTP, OSPF, BGP, QoS, NAT).

4) Администрирование криптошлюзов АПКШ Континент 3 / ЦУС и шлюзов веб-безопасности Kaspersky Web Traffic Security (KWTS).

4.1) Администрирование АПКШ Континент 4 будет плюсом.

5) Организация и поддержка защищенных каналов связи (VPN, IPsec, OpenVPN).

6) Администрирование и поддержка корпоративной телефонии (Avaya).

7) Опыт работы сетевым инженером от 3 лет, опыт поддержки распределенных сетей (от 5 филиалов).

8) Понимание специфики работы с ГОСТ-шифрованием (линейка «Континент» или аналоги).

9) Знания на уровне CCNA/CCNP и выше.

10) Умение разбираться в чужих сетевых конфигурациях без документации.

11) Владение системами мониторинга Zabbix и управления сетью будет плюсом.

Требования:

  • Высшее образование;

  • Опыт работы по профилю не менее 5 лет;

  • Навыки работы в 1С Предприятие (понимание 1С на уровне аналитики/пользователя), Microsoft Office (MS Word, MS Excel, Power Point, MS Outlook);

  • умение писать выводы для руководства.

Условия:

  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • график работы 5/2, понедельник-четверг с 9:00 до 18:00 (пятница до 16:45);
  • ежегодную индексацию заработной платы, выплаты за выслугу лет;
  • ДМС со стоматологией (с первого месяца работы), а также возможность оформления полиса ДМС родственникам по корпоративным ценам;
  • комфортабельные офисы;
  • социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
  • новогодние подарки детям работников до 14 лет;
  • активную корпоративную жизнь (спорт, экскурсии, конкурсы и т.д.).