Ведущий инженер (Управление авторского надзора строительства скважин)

Дата размещения вакансии: 16.09.2026
Работодатель: ЛУКОЙЛ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Когалым
Широкая улица 40
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО Лукойл-Инжиниринг приглашает на работу Ведущий инженер в Управление авторского надзора строительства скважин

Обязанности:

  • Выполнять контрольные выезды в рамках авторского надзора в процессе строительства скважины с целью углубленной оценки степени соответствия текущего процесса строительства скважины проектной и рабочей документации;

  • Осуществлять сбор и анализ информации, участвовать в оперативных совместных совещаниях с Нефтегазодобывающими организациями (далее – НГДО) и подрядными организациями по осложненным скважинам, подготавливать рекомендации;

  • Выполнять камеральный анализ степени соответствия, выполняемых буровым подрядчиком и сервисными организациями, работ и услуг требованиям проектной и рабочей документации;

  • Контролировать соблюдение буровыми подрядчиками и субподрядными организациями технической и проектной документации по бурению скважин на месторождениях;

  • Информировать заказчика об отклонениях, допущенных работниками подрядной организации, от условий договора, рабочего проекта и про-граммы буровых работ, от планов работ на технологические операции, а также от требований проектно-сметной документации на строительство скважин и ЗБС;

  • Подготавливать рекомендации по совершенствованию технологического контроля с целью повышения качества, эффективности бурения скважин.

Требования:

  • Высшее образование по направлению "Нефтегазовое дело";
  • Навыки владения программными продуктами: WellPlan (Landmark, ООО "Бурсервис"), Wellinfo (Landmark, ООО "Бурсервис"), "Проектирование бурения" (ООО "БУРСОФТПРОЕКТ");
  • Опыт работы в аналогичной должности не менее 3х лет.

Условия:

  • Место работы: г. Когалым, ул. Широкая, д. 40;
  • График работы 5/2;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Социальные гарантии:

    - ДМС (включая стоматологию);

    - Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;

    - Обучение, подготовка, переподготовка, повышении квалификации за счет работодателя;

    - Компенсация оплаты за посещение детских дошкольных учреждений;

    - Годовая премиальная выплата;

    - Материальная помощь: отпуск/рождение ребенка/вступление в брак/к юбилейным датам;

    - Подарки детям на Новый год и первоклассникам;

    - Негосударственное пенсионное обеспечение;

    - Представление к наградам Компании, отраслевым, ведомственным, региональным наградам и почетным званиям.

Будем рады видеть Вас в рядах нашей команды!