Начальник IT - отдела

Коротко о позиции

• Руководитель IT-отдела на промышленном предприятии
• В управлении: команда, АСУП, 1С, инфраструктура, информационная безопасность
• Задачи: модернизация, автоматизация, обеспечение бесперебойности
• Реальная возможность влиять на IT-ландшафт предприятия

Обязанности

Управление и развитие АСУП

• Участие в составлении технических заданий по повышению качества и надёжности АСУП, расширению сферы её применения, модернизации технических средств
• Организация исследований системы управления, порядка и методов планирования и регулирования производства с целью определения возможности их формализации и целесообразности перевода на автоматизированный режим
• Изучение проблем обслуживания АСУП предприятия
• Организация работы по совершенствованию документооборота
• Руководство разработкой инструкций, методических и нормативных материалов по информационному обеспечению АСУП (кодирование сырья, материалов, готовых изделий, деталей и т.д.)
• Подготовка необходимых справочников и нормативно-справочной информации

Обеспечение бесперебойной работы

• Обеспечение бесперебойного функционирования системы и принятие оперативных мер по устранению нарушений
• Анализ случаев отказов системы и разработка мероприятий по повышению надёжности
• Установка, отладка, опытная проверка и ввод в эксплуатацию комплекса технических средств АСУП

Руководство направлением 1С

• Планирование и организация работы отдела в части 1С
• Постановка задач команде, распределение зон ответственности
• Контроль сроков и качества выполнения работ
• Выявление потребностей подразделений, согласование требований к доработкам

Информационная безопасность

• Контроль прав доступа пользователей
• Защита баз данных от несанкционированного доступа
• Организация резервного копирования

Управление персоналом

• Руководство работниками отдела
• Методическая помощь подразделениям предприятия в подготовке исходных данных для АСУП
• Контроль своевременности поступления первичных документов, правильности их оформления и передачи обработанной информации

Требования

Образование и опыт

• Высшее профессиональное образование
• Опыт руководящей работы — от 1 до 3 лет
• Стаж работы в области автоматизации и механизации обработки информации — не менее 3 лет
• Опыт работы: 3–6 лет

Профессиональные знания

• Задачи и содержание АСУП
• Порядок разработки проектов АСУП и её подсистем
• Нормативные и методические материалы по организации автоматизированных систем управления производством
• Перспективы развития предприятия
• Технология производства продукции, производственные и функциональные связи между подразделениями
• Технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и правила эксплуатации средств вычислительной техники, коммуникаций и связи
• Стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации
• Порядок разработки и оформления технической документации
• Порядок постановки задач, их алгоритмизации
• Основы проектирования автоматизированной обработки информации и программирования
• Формализованные языки программирования
• Действующие системы счислений, шифров и кодов

Личностные качества

• Лидерские качества
• Умение принимать решения и нести за них ответственность
• Системное мышление
• Навыки эффективной коммуникации с руководителями подразделений

Условия

• Доход: от 120 000 ₽ за месяц (до вычета налогов), итоговый уровень обсуждается индивидуально и зависит от результатов
• Оформление: официальное трудоустройство по ТК РФ
• График: 5/2, 8-часовой рабочий день
• Формат работы: на территории работодателя (г. Вологда)
• Возможность предоставления жилья (компенсации) (в том числе для членов семьи). Данный вопрос будет обсуждаться индивидуально.