Специалист по кадрам

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием-увольнение, трудовые договоры, отпуска и пр.);

• Ведение учета и регистрации документов в информационной системе 1С;

  Ведение трудовых книжек (на бумажном носителе и предоставление сведений в электронном виде);

  Подготовка и предоставление отчетности в СФР (ЕФС-1);

  Регистрация, учет и оперативное хранение документов по персоналу;

  Ведение воинского учета;

  Требования:

  Высшее образование — специалитет (бакалавриат)

• Знание трудового законодательства.

Условия:

• официальное трудоустройство
• заработная плата 2 раза в месяц, с перечислением на лицевые счета в банке
• предоставление оплачиваемых отпусков
• оплата больничного листа
• доставка на работу и обратно
• новогодние подарки детям работников до 14 лет
• надбавки за выслугу лет (от трех лет и более)
• материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• оплата проезда в отпуск один раз в два года работникам, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях
• Заработная плата устанавливается по результатам собеседования