Новая улица 41с6
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием-увольнение, трудовые договоры, отпуска и пр.);
Ведение учета и регистрации документов в информационной системе 1С;
Ведение трудовых книжек (на бумажном носителе и предоставление сведений в электронном виде);
Подготовка и предоставление отчетности в СФР (ЕФС-1);
Регистрация, учет и оперативное хранение документов по персоналу;
Ведение воинского учета;
Требования:
Высшее образование — специалитет (бакалавриат)
Знание трудового законодательства.
Условия:
официальное трудоустройство
заработная плата 2 раза в месяц, с перечислением на лицевые счета в банке
предоставление оплачиваемых отпусков
оплата больничного листа
доставка на работу и обратно
новогодние подарки детям работников до 14 лет
надбавки за выслугу лет (от трех лет и более)
материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
оплата проезда в отпуск один раз в два года работникам, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях
Заработная плата устанавливается по результатам собеседования
