Исполнительный директор

Дата размещения вакансии: 17.09.2026
Работодатель: АКТИВ СЕРВИС САМАРА
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Самара
Речная улица 5
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Актив Сервис Самара сопровождает проекты развития и расширения команд промышленных и инженерных компаний.

В рамках одного из текущих проектов открыт подбор в ООО «Кастоматика» (дочернее общество ООО «НПЦ «Самара»).

ООО «Кастоматика» входит в структуру ООО «НПЦ «Самара» — научно-производственного центра, специализирующегося на разработке и производстве наукоемкого оборудования. Мы приглашаем в команду исполнительного директора, готового выстроить эффективную систему управления производством и вывести операционные процессы на новый уровень зрелости.

Компания предлагает:

  • Работу в развивающемся научно-производственном холдинге с высокой степенью самостоятельности и влияния на бизнес-процессы.

  • Возможность внедрять современные управленческие и цифровые инструменты «с чистого листа».

  • Прямое взаимодействие с руководством и участие в стратегических решениях компании.

  • Конкурентоспособное вознаграждение (условия по заработной плате, обсуждаются на собеседовании).

  • Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ, своевременные выплаты.

Основные задачи:

  • Построение и пересмотр системы управления производством; ревизия существующей системы PLM.

  • Еженедельная отчетность перед руководством о сроках реализации проектов, узких местах производства и мерах по их устранению.

  • Анализ себестоимости проектов: сопоставление с конкурентными предложениями, разбор причин расхождения наших и конкурентных технико-коммерческих предложений (ТКП).

  • Прогнозирование потребности в ресурсах, включая кадровые, на горизонте не менее 3 месяцев.

  • Оценка квалификации персонала и оптимизация загрузки сотрудников.

  • Повышение производительности труда за счет оптимизации и цифровизации производственных процессов.

Требования к кандидату:

  • Опыт управления производственными компаниями; уверенное владение инструментами планирования — диаграммы Ганта, работа с иерархическими структурами проектов (WBS).

  • Высокий уровень эмоционального интеллекта: опыт работы с производственным персоналом и творческими специалистами, навыки урегулирования спорных и конфликтных ситуаций.

  • Компетенции в экономических расчетах: сравнение расчетной и фактической себестоимости, расчет рентабельности проектов.

  • Знание теории ограничений систем (ТОС); практический опыт использования больших языковых моделей (ИИ) и внедрения их в реальные бизнес-процессы предприятия.

Если позиция вам откликается, направляйте своё резюме — мы свяжемся с вами для дальнейшего обсуждения.