Менеджер отдела закупок

Основные обязанности:

• поиск поставщиков товаров по заявкам клиентов
• локализация товаров и материалов
• переговоры с поставщиками, заключение договоров, претензионная работа с поставщиками
• контроль документооборота по закупкам, учет закупаемых товаров в ERP-системе
• контроль оплаты
• контроль исполнения заказов: отслеживание статусов, сроков отгрузки и доставки, работа с недопоставками
• отчетность по закупкам и участие в планировании

Требования:

• опыт работы на аналогичной должности от 1 года
• навыки ведения переговоров
• высшее образование (техническое, экономическое)
• знание английского языка (базовый / средний)
• технические знания, связанные с водоснабжением, арматурой, металлами, строительством и т.д
• уверенный пользователь компьютера, ERP-систем, владение программами Microsoft Office: Excel, Word
• системный подход к анализу информации, способность работать в условиях многозадачности с большим объемом информации.

В потенциальных кандидатах мы ценим такие качества, как честность, дружелюбие, трудолюбие, пунктуальность, ответственность, аккуратность и желание расти и развиваться вместе с компанией.

Условия:

• График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00 с перерывом на обед
• Официальное трудоустройство, согласно Трудового законодательства РФ. Полный соцпакет.
• Своевременная выплата заработной платы в рамках зарплатного проекта.
• Современный, комфортный офис, обеденная зона, кофе/чай;
• Работаем в динамично развивающемся рынке по всей России

Преимущества работы у нас:

- Стабильная надежная компания входящая в международный холдинг и располагающая в России собственным заводом и филиальной структурой с присутствием в каждом Федеральном округе РФ. Мы находимся на рынке более 15 лет, все эти годы компания стабильно увеличивает торговые обороты, мы регулярно растем, как в деньгах, так и в людях.

- Дружный и отзывчивый коллектив, у которого есть чему научиться. Многие наши сотрудники работают в компании с момента ее основания.

- Конкурентная 100% белая заработная плата и официальное трудоустройство, мы стабильно и без задержек вознаграждаем наших сотрудников за выполненную работу. Кроме окладной части предусмотрены годовые бонусы. Уходим в отпуска, отдыхаем выходные и праздничные дни в полном соответствии с действующим трудовым законодательством.