Менеджер маркетплейсов

Дата размещения вакансии: 22.09.2026
Работодатель: Верле Кофе Ростерс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Канонерский остров 3к1Е
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

verlé — кофейное производство в Санкт-Петербурге с неотерическим подходом, кофейня с видом на сад на Петроградской и команда, проектирующая селективный продукт.

мы работаем со вкусом через разные форм-факторы и постоянно находимся в поиске уникальных сочетаний, исследуя и занимая новые сегменты рынка.

наша история развития не ограничивается кофейным производством. мы смотрим широко вокруг и дополняем повседневность вне зависимости от сферы — будь то мерч или своя модель кофемашины. так создаются особенные позиции с высокой идейной ценностью и функциональностью.

обязанности:

  • планирование запуска новых товаров на маркетплейсах: план отгрузок и рекламного продвижения;
  • ассортиментный анализ, анализ собственных продаж;
  • создание карточек товара , актуализация информации;
  • ведение рекламного кабинета: настраивание платной рекламы, участие в акциях;
  • расчет юнит-экономики действующих товаров и новинок;
  • контроль маржинальности и рентабельности продаж;
  • аналитика используемых инструментов;
  • расчет плана поставок на склады.

требования:

  • опыт работы менеджером маркетплейса от 1 года;
  • опыт с ежемесячным оборотом от 5 миллионов рублей на магазин;
  • опыт работы с сервисами аналитики: Нейромаркет, MPStats и другие;
  • успешные кейсы продвижения товаров на площадке;
  • умение выстраивать воронку продаж внутри карточки;
  • SEO оптимизация карточки за счет поисковых ключей.

условия:

  • график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00, гибридный формат работы после испытательного срока;
  • развозка от ст. метро Балтийская до офиса и обратно (15 мин. в пути);
  • оформление по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца;
  • скидка в кафе Verle Garden и на продукцию компании;
  • возможность профессиональной реализации в большом и разностороннем коллективе;
  • мы всегда готовы предоставить перспективы для развития всех наших сотрудников!