iPlast— лидер рынка переработки полимеров и производства крупногабаритной пластиковой тары в России.
-
5 современных производственных площадок
-
6 филиалов
-
55 дистрибьюторов
-
67 000 тон переработки полимерного сырья в год
-
Экспорт продукции в 35 стран
-
Общая площадь складов и цехов — более 200 000 кв. м
-
Более 1000 сотрудников
-
Сертифицированы по мировым стандартам ISO 22000, ISO 9001:2015 и ISO 14001:2015
Почему выбирают нас?
-
Работа в компании с надежной репутацией и ведущими позициями в отрасли.
-
Возможности для профессионального роста и развития, поддержка наставников и обучение.
-
Стабильность: социальные гарантии, индексация зарплаты, корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей, компенсация питания и комфортные условия труда.
-
Работа на принципах корпоративного управления и ценностях, которые помогают нам добиваться успеха: качество, проактивность, ответственность, эффективность, взаимовыгода и свобода.
-
Инвестиции в инновации и сотрудников, создание возможностей для развития компании и общества.
-
Участие в значимых социальных проектах страны, включая инициативы по улучшению экологии.
Мы ищем журналиста с сильным редакторским мышлением, который умеет превращать рабочие процессы, проекты и истории сотрудников в содержательный и вовлекающий контент.
В этой роли важно не просто писать тексты, а исследовать компанию изнутри, находить интересные темы и героев, задавать правильные вопросы и показывать корпоративную жизнь через реальные истории.
Мы развиваем корпоративные каналы как пространство для содержательной коммуникации с сотрудниками: рассказываем о компании, проектах и людях через реальные истории и показываем, как корпоративные ценности проявляются в повседневной работе.
Основные задачи
Создавать контент для корпоративных каналов
- Готовить материалы в разных жанрах и форматах: новости, интервью, лонгриды, короткие истории, тематические подборки и спецпроекты.
- Разрабатывать и запускать новые редакционные рубрики и форматы, которые повышают интерес и вовлечённость аудитории.
- Адаптировать контент под особенности разных каналов коммуникации: Битрикс24, MAX, корпоративные рассылки и чаты.
Находить темы и героев внутри компании
- Самостоятельно взаимодействовать с подразделениями и коллегами, находить актуальные информационные поводы.
- Выявлять истории сотрудников, команд и проектов, которые помогают раскрывать корпоративные ценности и показывать результаты работы компании.
- Организовывать и проводить интервью, самостоятельно работать с фактурой и превращать её в готовый редакционный материал.
Работать с визуальным контентом
- Создавать фото- и видеоматериалы для корпоративных публикаций.
- Обрабатывать и адаптировать визуальные материалы к требованиям каналов.
- При необходимости взаимодействовать с подразделениями для получения фото- и видеоматериалов и оперативно собирать из них готовые публикации.
Планировать редакционную работу
- Вести и актуализировать контент-план.
- Балансировать плановые публикации с оперативными информационными поводами.
- Управлять редакционным циклом: от поиска темы и сбора информации до подготовки, согласования и публикации материала.
Развивать корпоративные коммуникации
- Анализировать показатели вовлечённости и реакцию аудитории на контент.
- Предлагать новые темы, рубрики и форматы на основе интересов сотрудников.
- Тестировать редакционные гипотезы и совершенствовать подходы к подаче информации.
- Использовать современные медиа- и AI-инструменты для повышения эффективности подготовки контента и коммуникаций.
Наши ожидания
- Высшее образование в области журналистики, PR, медиакоммуникаций, филологии, рекламы, маркетинга или смежных направлений.
- Опыт работы от 2 лет в журналистике, корпоративных или внутренних коммуникациях.
- Портфолио собственных работ с примерами интервью, репортажей, человеческих историй, новостных и экспертных материалов, корпоративного контента, фото- и видеоматериалов.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Сильные навыки журналистского поиска, интервьюирования, копирайтинга и редакторской работы.
- Умение самостоятельно работать с информацией: находить фактуру, выделять главное, проверять данные и выстраивать понятную структуру материала.
- Способность писать живо и содержательно, адаптируя стиль и формат под разные аудитории и каналы.
- Навык выстраивания деловой коммуникации с представителями разных подразделений.
Будет преимуществом
- Уверенное владение Canva или аналогичными инструментами для оперативной подготовки визуального контента.
- Базовые навыки видеомонтажа и создания инфографики.
- Опыт работы с корпоративными медиа и внутренними коммуникационными платформами.
- Практический опыт использования AI-инструментов в редакционной работе.
Мы предлагаем
- Формат работы: дистанционный, по договору ГПХ.
- Оплата: сдельная, по акту выполненных работ. Задачи и вознаграждение фиксируются прозрачно.
- График: 5/2, стабильный рабочий ритм и понятное планирование задач.
- Командная поддержка: взаимодействие с отделом корпоративной культуры, который поможет выстроить коммуникацию с подразделениями, найти героев и получить необходимую информацию.
- Корпоративная мобильная связь для рабочих коммуникаций.
- Возможность влиять на развитие корпоративных медиа, предлагать собственные идеи и форматы и видеть результат своей работы на уровне всей компании.
