Удалённая работа | График 5/2 или 2/2 | Работа по времени МСК
Основная задача - не просто найти кандидата, а довести его до оформления.
Что нужно делать:
· Искать кандидатов на работных сайтах и совершать большое количество исходящих звонков (от 100 звонков за смену);
Проводить первичные телефонные интервью и приглашать кандидатов на собеседование;
Контролировать кандидата после собеседования: прохождение медосмотра и возвращение в офис для оформления;
Работать с вакансиями комплектовщиков готовой еды и кладовщиков;
· Взаимодействовать с работными сайтами.
Площадки для поиска предоставляем - оплачивать HH, Авито и другие сервисы самостоятельно не нужно.
Что важно:
Работа подходит тем, кто нормально относится к большому объёму звонков и холодному поиску.
В течение смены необходимо совершать от 100 звонков и самостоятельно формировать воронку кандидатов.
Что мы ожидаем:
· Обязательный опыт холодного поиска кандидатов;
· Опыт работы в массовом подборе персонала от года;
· Наличие собственного ноутбука/компьютера и гарнитуры для совершения звонков;
· Навык работы с HH, Авито;
· Легкость в общении и готовность взаимодействовать с разными категориями кандидатов;
Что мы предлагаем:
· Оформление по ГПХ на первые два месяца с последующим переводом на трудовой договор;
· Работу с официальным партнёром сервиса Яндекс.Лавка;
· График работы на выбор: 5/2 или 2/2;
· Удаленный формат работы;
· Совокупный доход от 61 000 рублей гросс (часовая ставка + премия);
Если вам комфортен активный холодный поиск и вы умеете доводить кандидата до оформления - будем рады обсудить сотрудничеств
