Главный специалист по кадрам

Главный специалист по кадрам отвечает за организацию и ведение кадрового делопроизводства в образовательной организации по курируемым подразделениям (профессорско-преподавательский состав, научные работники, учебно-вспомогательный, АУП, прочий обслуживающий персонал ~ 500 работников на 1 сотрудника Отдела кадров).

Обязанности

• Ведение кадрового учета и документации согласно законодательству;
• Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников, изменение размера ставки и(или) вида занятости, командирования, предоставления всех видов отпусков и др. (в настоящее время Университет переходит на КЭДО);
• Контроль соблюдения трудового законодательства и ЛНА Университета;
• Оформление документов для награждения и поощрения работников;
• Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадрового учета;
• Подготовка отчетности и справок по личному составу;
• Подготовка наградных документов.

Требования

• Наличие высшего профессионального образования и повышения квалификации по тематике работы кадровых служб за последние 3 года;
• Знание трудового законодательства и нормативных актов;
• Уверенный пользователь 1С:ЗКГУ, пакета MS Office, правовых систем;
• Опыт работы в кадровой службе образовательной организации (обязателен);
• Опыт работы в КЭДО;
• Высокий уровень ответственности и конфиденциальности, стрессоустойчивость, коммуникабельность и дипломатичность в общении;
• Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности.

Условия

• График работы с понедельника по четверг с 09:00 до 18:00, пятница до 16:45;
• Срок испытания 3 месяца;
• Наличие первичной профсоюзной организации.