Задача позиции
Помогать исполнительному директору управлять эксплуатацией автопарка и постепенно принимать самостоятельную ответственность за процессы.
Функционал
- организовывать адаптацию, обучение и допуски водителей;
- участвовать в формировании экипажей и графиков работы;
- регулярно взаимодействовать с водителями;
- разбирать причины невыходов, нарушений и увольнений;
- совместно с рекрутером планировать потребность в водителях;
- контролировать путь нового водителя до устойчивой работы;
- вести показатели и прогнозировать отклонения;
- координировать взаимодействие водителей, логистики и главного механика;
- контролировать выполнение договорённостей;
- готовить варианты решений по возникающим проблемам;
- постепенно принимать отдельные процессы в самостоятельное управление.
Требования
- опыт работы с людьми;
- системность и самостоятельность;
- умение договариваться и вести сложные разговоры;
- умение работать с показателями;
- готовность работать руками и доводить задачи до результата;
- желание расти в управлении.
Перспектива
Рост до руководителя эксплуатации с расширением зоны ответственности.
