Ведущий инженер-конструктор (механика, корпусные изделия, сложные механизмы)

Мы - динамично развивающаяся компания, расширяющая свое производство металлоконструкций и изделий. В нашем парке оборудования имеются современные технологии, такие как лазерная резка, листогибы, сварка, ЧПУ-токарка и порошковая покраска. Наш вектор развития — переход от простых металлоизделий к созданию сложных систем, включающих силовую электрику, гидравлику и автоматику.

Обязанности:

• Разработка новых изделий: от технического задания до серийного производства.
• Проектирование сложных сборок: создание корпусных изделий из листового металла с учетом IP-защиты, теплоотведения и эргономики, интеграция гидравлики, кинематики и электрических компонентов.
• Проведение расчетов: прочностные и кинематические, базовые тепловые расчеты.
• Формирование полного комплекта конструкторской документации в соответствии с ЕСКД.
• Авторский надзор: контроль за изготовлением опытных образцов и участие в их испытаниях и доработке.
• Тесное взаимодействие с технологом производства и инженером-электронщиком.
• Руководство конструкторским отделом.

Требования:

• Высшее техническое образование в области машиностроения или приборостроения.
• Опыт работы конструктором от 5 лет, включая как минимум 2 года в роли ведущего.
• Глубокое понимание технологий обработки листового металла (гибка, лазерная резка, сварка) и механической обработки.
• Уверенное владение современными CAD-системами (SolidWorks, Компас-3D или Inventor).
• Опыт проектирования защищенных корпусов (IP54/IP65) или изделий с подвижными элементами и гидравликой.
• Понимание принципов компоновки электрооборудования внутри шкафов и корпусов.

Будет плюсом:

• Опыт проектирования терминалов, вендинговых аппаратов, конвейеров или электрозарядных станций.
• Навыки расчетов в CAE (например, SolidWorks Simulation, Ansys).

Мы предлагаем:

• Реальное участие в создании инновационных продуктов с минимальной бюрократией.
• Современное производство рядом, позволяющее быстро осуществлять прототипирование (от идеи до металла).
• Достойный уровень оплаты труда (оклад + проектные бонусы) — обсуждение с успешным кандидатом.