Ведущий специалист по стандартизации и сертификации

Дата размещения вакансии: 21.09.2026
Работодатель: ЭнергоТэк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Лиговский проспект 140
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания Энерготэк была образована в 2014 году.

Мы создаем инновационные решения для защиты линий электропередачи.

Энерготэк — разработчик и производитель полимерных систем для прокладки и защиты кабельных линий. Наши решения повышают надежность работы линий электропередачи и безопасность обслуживающего персонала, сокращают расходы в процессе эксплуатации.

Энерготэк - компания-революционер в отрасли электроэнергетики, создавшая в России рынок специализированных кабелезащитных систем.

В связи с увеличением объемов работ, ищем в нашу команду Ведущего специалиста по сертификации и стандартизации.

Основные задачи:

  • Разработка и редактирование стандартов организации (в том числе ТУ) на новую и производимую продукцию;
  • Организация и контроль проведения квалификационных, типовых, периодических, сертификационных, приемо-сдаточных и других испытаний выпускаемой и разрабатываемой продукции;
  • Проведение сертификации продукции и инспекционного контроля производств;
  • Кросс-функциональное взаимодействие с отделом ОКК/ОТК.

Наши требования к кандидату:

  • Законченное высшее образование (электротехническое/ химическое будет вашим преимуществом);
  • Опыт работы в ОСиС обязателен. Опыт работы в отделе качества будет являться преимуществом;
  • Мы ищем в нашу команду вовлеченного и желающего развиваться в профессии специалиста. С низким уровнем конфликтности, умеющим работать в команде, позитивным взглядом на жизнь. Инициативность и самостоятельность в решении рабочих задач приветствуется.

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ, с первого рабочего дня;
  • Полная занятость, 5/2 с 9.00 до 18.00;
  • Белая заработная плата 100%, фиксированный оклад+премиальная часть(в зависимости от результатов работы компании). Итоговая заработная плата обсуждается по итогам собеседования, в зависимости от ваших компетенции, опыта и навыков;
  • Наставник на период адаптации (3-6 месяцев);
  • Регулярное обучение, онлайн конференции;
  • Профессиональный и карьерный рост в рамках компании;
  • Для нас важно создание положительного микроклимата в компании, сплоченная и эффективная команда. Мы развиваем нашу корпоративную культуру, проводим незабываемые корпоративы, поздравляем сотрудников с праздниками и значимыми датами;
  • У нас стильный и современный офис " ECO STANDART", рядом с ст. м. Обводный канал.