Начальника службы по обеспечению производства

Обязанности:

• Организует обеспечение структурных подразделений Общества всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами требуемого качества
• Руководит разработкой проектов перспективных и текущих планов и балансов материально - технического обеспечения производственной программы, а также создания необходимых производственных запасов на основе определения потребности в материальных ресурсах (сырье, материалах, оборудовании, комплектующих изделиях) с использованием прогрессивных норм расхода.
• Обеспечивает подготовку заключения договоров с поставщиками, согласование условий и сроков поставок, изучает возможность и целесообразность установления прямых долгосрочных хозяйственных связей по поставкам материально - технических ресурсов
• Обеспечивает доставку материальных ресурсов в соответствии с предусмотренными в договорах сроками, контроль их количества, качества и комплектности и хранение на складах Общества
• Подготавливает претензии к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, контролирует составление расчетов по этим претензиям, согласовывает с поставщиками изменения условий заключенных договоров
• Обеспечивает контроль над состоянием запасов материалов и комплектующих изделий, оперативным регулированием производственных запасов в Обществе, соблюдением лимитов на отпуск материальных ресурсов и их расходованием в подразделениях Общества по прямому назначению
• Организует работу складского хозяйства, принимает меры по соблюдению необходимых условий хранения
• Организует учет движения материальных ресурсов на складах Общества, принимает участие в проведении инвентаризации материальных ценностей.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы по направлению от одного года;
• Знание 1С: Предприятие; Microsoft Office
• Знание норм складского учёта приветствуется;
• Навыки работы с первичной документацией (УПД, ТН) приветствуются.

Условия:

• официальное трудоустройство;
• своевременная заработная плата два раза в месяц;
• график работы 5/2 с 08:00 до 17:00, перерыв на обед 1 час;
• офис с парковкой;
• премирование по результатам работы;
• дополнительные выплаты за высокие показатели в работе: премии, бонусы, увеличение оклада;
• оказание материальной помощи работникам при чрезвычайных ситуациях;
• предоставление новогодних подарков детям работников, предоставление билетов на новогодние утренники;
• награждения, поздравления в честь профессиональных праздников;
• организация служебного транспорта, проезд до места работы и обратно.