Менеджер по региональному развитию

GlobeArt — компания, которая развивает направление эстетической медицины на российском рынке. Мы работаем с профессиональными препаратами для косметологии и выстраиваем партнёрскую сеть в регионах России.

В нашем портфеле — продукты, представленные на эксклюзивных условиях, в том числе:

• BiViDerma — эксклюзивная линейка;

• Regenin S — липолитический препарат;

• Pink Glow, Amber Glow, Orchid Glow — линейка мезопрепаратов.

Компания активно развивается: расширяет продуктовый портфель, укрепляет партнёрскую сеть и усиливает команду.

Сейчас мы ищем Менеджера по региональному развитию, который будет развивать отношения с действующими дистрибьюторами, привлекать новых партнёров и вместе с командой увеличивать присутствие наших продуктов в регионах России.

Ключевые задачи

• Выстраивание долгосрочных и доверительных отношений с ключевыми клиентами на территории регионов РФ;

• развитие действующей клиентской базы и партнёрской сети дистрибьюторов;

• активный поиск и привлечение новых партнёров;

• проведение переговоров, встреч и презентаций продукции;

• развитие продаж на закреплённой территории;

• выявление потребностей партнёров и поиск новых возможностей для развития;

• участие в отраслевых выставках, конгрессах и других профессиональных мероприятиях;

• командировки к партнёрам в регионы.

Какие качества нужны в этой роли

• Приоритет отдаём кандидатам с опытом работы от 2 лет в сфере инъекционной косметологии, эстетической медицины или профессиональной косметики;

• успешный опыт работы в B2B-продажах, развития клиентской базы и партнёрских отношений;

• активность, коммуникабельность, уверенная и грамотная речь;

• дипломатичность и умение выстраивать долгосрочные отношения;

• навыки переговоров, аргументации и достижения поставленных целей;

• высокая самоорганизация, самостоятельность и ориентация на результат;

• желание развиваться в продажах и сфере эстетической медицины;

• умение работать в команде.

Со своей стороны

• Доход без потолка: высокий фиксированный оклад + процент от продаж;

• возможность напрямую влиять на свой доход через собственный результат;

• командировки к партнёрам в регионы России;

• полноценное продуктовое обучение и регулярные тренинги по техникам продаж;

• помощь на этапе адаптации: наставничество, обратная связь и открытый диалог;

• все необходимые инструменты для работы: корпоративный ноутбук, телефон, CRM;

• работа в молодой, профессиональной и лояльной команде;

• возможность профессионального и карьерного развития;

• возможность реализовывать собственные идеи и влиять на развитие регионального направления.