Директор по персоналу/HRD (Сахалин)

Дата размещения вакансии: 18.09.2026
Работодатель: Ventra
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вакансия Директор по персоналу, HRD актива в крупный горнодобывающий холдинг.

Локация: Сахалин

Релокационный пакет компания предоставляет.

Ваши задачи:

  • Стратегическое управление HR-функцией актива, включая выстраивание и реализацию HR-стратегии, управление полным циклом HR-процессов, кадровое администрирование, подбор и адаптацию персонала, обучение и развитие, управление талантами и преемственностью, социальную политику, внутренние коммуникации и соблюдение трудового законодательства.

  • Управление распределенной командой HR: два HR BP, выделенные центры экспертизы, ОТИЗ, кадровое администрирование.

  • Трансформация HR-функции, построение процессов с нуля и пересборка существующих.

  • Бюджетирование HR-функции и управление затратами.

  • Участие в salary review и performance review, выстроенном по нестандартной модели.

  • Кросс-функциональное взаимодействие с линейными руководителями и бизнесом, участие в принятии управленческих решений.

  • Обеспечение охраны труда и промышленной безопасности в части HR-процессов, работа с персоналом на опасном производстве.

  • Управление персоналом в условиях вахтового метода.

  • Внедрение современных HR-практик, включая использование ИИ и нестандартных решений.

Наши пожелания:

  • Опыт работы на позиции HRD с численностью персонала не менее 2000 человек.

  • Отраслевой опыт в производственной сфере, предпочтительно нефтегаз или добыча.

  • Подтвержденный опыт трансформации HR-функции и построения процессов с нуля.

  • Понимание специфики управления вахтовым персоналом.

  • Компетенции в области охраны труда и промышленной безопасности, включая работу в условиях повышенных рисков.

  • Готовность к динамичной среде и нестандартным решениям.

  • Способность выстраивать диалог с бизнесом на одном языке.

  • Развитые навыки работы с цифрами и метриками.

  • Современный управленческий подход, интерес к ИИ и инновационным процессам.

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК.
  • Белая заработная плата, достойный годовой бонус.
  • Северные надбавки и дополнительные выплаты.
  • Релокационный пакет.
  • Достойный социальный пакет.
  • Интересные и масштабные задачи.