Главный специалист в отдел цифровизации и оптимизации бизнес-процессов технологического присоединени

Обязанности:

• Регламентация и описание бизнес-процессов по направлению деятельности. Разработка положений, регламентов, инструкций и т.д.
• Анализ действующих процессов и подготовка предложений по их оптимизации.
• Описание, анализ и моделирование бизнес-процессов «как есть» и «как будет».
• Разработка и актуализация карт бизнес-процессов.
• Подготовка функциональных требований на доработку систем по результатам регламентации процессов.
• Участие в постановке задач на доработку КИС (1С).
• Взаимодействие с внутренними заказчиками, подразделениями и ИТ специалистами.
• Подготовка презентационных материалов по процессам, предложениям по изменению и результатам проработки.
• Подготовка протоколов совещаний для руководства с фиксацией решений, поручений, сроков и ответственных.

Требования:

• Хорошее знание офисных программ (Excel, Word, Visio (аналоги), SAP, 1С)
• Хорошие коммуникативные навыки.
• Знание и применение в работе VBA для создания инструментов анализа.
• Стандарты по написанию регламентирующих документов. Стандарты описания бизнес-процессов.
• Наличие опыта в области регламентации и автоматизации бизнес-процессов;
• Наличие опыта в области описания бизнес-процессов как текстового, так и графического;
• Наличие опыта работы с 1С:Предприятие, SAP ERP, участие во внедрении системы SAP ERP и 1С:Предприятие (или аналогичных систем по управлению проектами в области строительства);
• Умение грамотно и ясно излагать свои мысли (устно и письменно).
• Бесконфликтность и целеустремленность, умение работать с возражениями
• Обязательны навыки деловой коммуникации и взаимодействия со смежными подразделениями.
• Навыки ведения протоколов.
• Внимательность к деталям.
• Самостоятельность и ответственность.
• Хорошие навыки визуализации информации и подготовки презентаций.

Условия:

• оформление по ТК РФ;

• график работы 5/2 с 8:00 до 17:00, пятница с 8:00 до 15:45;

• белая заработная плата;

• социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, материальная помощь);

• перспективы карьерного роста и развития в структуре Компании.