Младший менеджер по партнёрскому маркетингу

Чем тебе предстоит заниматься:

• Сбором и консолидацией данных по проектам (бюджет доходов);

• Вести проекты (маркетингового продвижения) внутри площадки совместно с менеджером, контролировать постановку задач и запуски;

• Ставить и контролировать исполнение задач по проектам для смежных отделов в Jira (и в других инструментах и таскерах);

• Подготавливаться к запуску промо-акций, взаимодействовать с партнерами и менеджерами;

• Согласовывать и проверять ассортимент товаров, участвующих в промо-акциях;

• Взаимодействовать с подрядчиками по маркетинговой деятельности (продвижение) совместно с руководителем;

• Анализировать данные по исследованиям деятельности Компании, анализировать конкурентов;

• Подготавливать отчетности для поставщиков по итогам акций;

• Организовывать конференции для поставщиков и других мероприятий.

Что мы ждем от тебя:

• Навыки работы с аналитическими данными, а также опыт выстраивания процессов между смежными отделами (от категории до дизайна и контента);

• Продвинутый уровень MS Excel обязательно (ВПР, Сводные таблицы и т.д.);

• Знание Power Point, BI, OLAP куб, а также знание и умение правильно оценивать базовые метрики в маркетинге;

• Знание сферы FMCG (пищевые и не пищевые продукты), основных конкурентов Самокат.

Что мы предлагаем:

• Пятидневную рабочую неделю, восьмичасовой рабочий день;
• Гибридный формат работы с 10.00 до 19.00;
• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии;
• Белую заработную плату и зарплатный проект Сбера, благодаря которому тебе будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто с нами полгода и дольше, а также - бесплатная подписка Прайм+, доступы к онлайн-кинотеатру, аудио-сервисам, аптеке и другим;
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги;
• Для работы предоставляем нужную технику (ноутбук, мышь, наушники);
• Условия для профессионального развития и карьерного роста;
• Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов;
• Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое.