Ведущий инженер отдела планирования и отчетности

Дата размещения вакансии: 18.09.2026
Работодатель: Филиал ПАО АНК Башнефть Башнефть-УНПЗ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Уфа
улица Ульяновых 75А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Подготовка календарно-сетевых графиков реализации инвестиционных проектов.
  • Подготовка данных для мониторинга проектов.
  • Сбор и интеграция в единый календарно-сетевой график отдельных календарно-сетевых графиков проектов по всем дисциплинам (землеустройстроительные работы, проектно-изыскательские работы, материально-техническое обеспечение, строительно-монтажные работы, организационные работы) в Филиале и Центральном аппарате управления компании, организация взаимодействия участников процесса.
  • Актуализация календарно-сетевого графика проекта на основании фактических прогнозных данных от участников проекта, в том числе от служб капитального строительства и снабжения Филиала.
  • Контроль исполнения плана капитальных вложений.

Требования:

  • Высшее экономическое или техническое образование.
  • Опыт работы по специальности не менее 2-х лет.
  • Знания принципов формирования инвестиционных программ и определения показателей эффективности инвестиционных проектов.
  • Знания инструментов эффективного бизнес-анализа и составления отчетности.
  • Знания анализа календарно-сетевых графиков по основным параметрам.

Условия:

  • График работы: 08:30 - 17:00.
  • Рабочее место: Уфа, промзона, Черниковка: есть вахтовый автобус, курсирующий по городу (производственная площадка «УНПЗ»).
  • Работа на территории работодателя. Доставка вахтовым транспортом.
  • Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ.
  • Материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращение на работу после прохождения военной службы, рождении ребенка, смерти членов семьи, поддержка многодетных семей и т.д.).
  • Социальные программы (льготные путевки в санатории для работников и лагеря отдыха для детей, новогодние подарки детям, компенсация затрат на содержание детей в детских садах и пр.).
  • Беспроцентный ипотечный займ.
  • Корпоративная пенсия (в дополнение к страховой).
  • Образовательные займы.
  • Компенсация стоимости абонементов в фитнес-зал.
  • Добровольное медицинское страхование (обслуживание в частных клиниках за счет Компании), страхование от несчастных случаев.