Руководитель отчетно-аналитического сопровождения и контроля исполнения ГОЗ

Дата размещения вакансии: 19.09.2026
Работодатель: НПК Техмаш
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Большая Татарская улица 35с5
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Обеспечивать организацию работ по функционированию единой системы управленческой отчетности организаций, входящих в контур управления Холдинга;
  • Осуществлять контроль представляемой информации в части производства и поставок продукции в рамках ГОЗ;
  • Обеспечивать контроль подготовки сводных отчетных материалов организаций, входящих в контур управления Холдинга, об исполнении графиков производства и поставок продукции, а также сводных таблиц, докладов и иных отчетных форм;
  • Осуществлять контроль за своевременностью, полнотой, качеством и достоверностью представляемой управленческой отчетности по исполнению ГОЗ организациями обществ, входящих в контур управления Холдинга;
  • Обеспечивать подготовку информационно-аналитических презентационных материалов.

Требования:

  • Высшее техническое или экономическое образование;
  • Опыт работы не менее 6 лет по инженерной или экономической специальности (на предприятиях ОПК в сфере ГОЗ преимущественно);
  • Уверенный пользователь MS Office, 1С:Предприятие;
  • Знание законодательства и других нормативных правовых актов Российской Федерации, включая Федеральный закон "О государственном оборонном заказе" от 29.12.2012 №275-ФЗ;
  • Соответствие требованиям 2 формы допуска к секретной информации (подразумевает выезд за границу РФ в дружественные страны по решению работодателя).

Условия:

  • Работа в крупнейшем холдинге, входящим в состав госкорпорации "Ростех";
  • Конкурентная заработная плата и годовая премия по результатам года;
  • Современный офис в центре Москвы между трех станций метро (ст. м. Павелецкая, ст. м Новокузнецкая, ст. м Третьяковская);
  • Полностью официальное оформление и соблюдение требований ТК РФ;
  • График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00;
  • Социальный пакет по истечении трех месяцев работы, включающий в себя: ДМС, санаторно-курортное лечение и отдых в городах РФ, компенсацию проезда и питания, компенсацию затрат на спорт, материальную помощь, доплаты к ежегодному отпуску;
  • Яркие корпоративные мероприятия, межхолдинговые крупные спортивные соревнования и возможность профессионального развития.