Инженер-конструктор мебельного производства

Дата размещения вакансии: 21.09.2026
Работодатель: Панова Светлана Сергеевна
Уровень зарплаты:
от 80000 до 130000 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
Новочеркасское шоссе 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Конструктор‑технолог мебельного производства

Стабильно развивающееся мебельное предприятие, ориентированное на высокое качество продукции и технологичную организацию процессов. в поиске конструктора‑технолога, который не просто выполнит чертежи, а обеспечит полную технологическую проработку изделий: от эскиза до запуска в производство.

Ключевые задачи

  • Получение исходных данных для разработки чертежа
  • Выполнение чертежей
  • Консультации и согласование
  • Внесение корректировок и соблюдение сроков
  • Участие в передаче проектов и проверке чертежей
  • Подготовка документации для производства
  • Соблюдение стандартов и норм
  • Отчетность и документооборот
  • Данный функционал осуществляется, в соответствии с должностной инструкцией

Требования к кандидату

  • Своевременность выполнения чертежей (100% в установленный срок).​​​​​​​

  • Точность и полнота чертежей (отсутствие ошибок, приводящих к переделкам).

  • Читаемость и качество оформления чертежей (соответствие стандартам)

  • Оперативность внесения корректировок.

  • Отсутствие обоснованных жалоб от производства и монтажников

Мы предлагаем

  • Стабильную работу в компании с налаженными процессами и чёткими задачами.
  • Возможность влиять на качество и эффективность производства: внедрять свои методики, развивать библиотеку типовых решений, автоматизировать рутину.
  • Техническую поддержку и ресурсы для реализации идей (актуальные версии ПО, доступ к каталогам, консультации технологов и мастеров).
  • Официальное трудоустройство, конкурентный уровень вознаграждения (обсуждается по итогам собеседования), прозрачную систему оценки результатов.

Мы ищем не просто исполнителя, а технически сильного специалиста, который понимает, что каждый его чертёж — это деньги и время компании, и готов отвечать за результат. Именно такой подход станет главным критерием отбора.