Менеджер по кадровому делопроизводству

В крупную производственную компанию, специализирующейся на изготовлении приборов отопления (конвекторы/радиаторы), требуется Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового учета и делопроизводства в полном объеме на штат численностью от 150 человек. Правильное и своевременное оформление документов.
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Ведение трудовых книжек. Оформление и заключение трудовых договоров. Электронное архивирование документов.
• Контроль рабочего времени, ведение табеля учета времени в программе 1С: ЗУП, фиксация и документальное оформление отсутствия. Работа с графиками отпусков.
• Проверка документов, оформление приема и увольнения иностранных граждан в соответствии с требованиями миграционного законодательства, взаимодействие с органами МВД, контроль сроков действия патентов, разрешений на работу
• Ведение воинского учета (первичная постановка фирмы осуществлена), взаимодействие с ВК.
• Ведение приказов, связанных с работой сотрудников, актуализация локально-нормативных актов, ознакомление с ними работников.
• Консультирование руководителей подразделений и работников по вопросам трудового законодательства.
• Оперативное взаимодействие с бухгалтерией и руководителями подразделений.

Требования:

· Опыт от 1 года на аналогичной должности.

· Знание трудового и миграционного законодательства.

· Грамотная речь + коммуникабельность.

Условия:

· Оформление в соответствии с ТК РФ.

· Стабильная регулярная зарплата.

· Работа в офисе, пятидневная рабочая неделя с 8 до 17.

· Оплачиваемые отпуск и периоды нетрудоспособности.

· Бесплатные обеды.